勞動部6月1日公布最新減班休息數據，截至5月31日止，實施減班休息家數有1,330家，實施人數2萬6,323人，多數事業單位之實施人數在50人以下，其中聘有移工家數有156家、影響人數有3,270人；減班休息本次新增3,823人，以運輸及倉儲業增加2,167人最多，主要是某航空公司所致。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說明，本次新增人數主要來自製造業、運輸及倉儲業，分別增加1,602人及2,167人，製造業仍是受到新冠肺炎疫情影響，國外情勢仍然嚴峻，連帶影響製造業出口；至於運輸倉儲業，主要是受到單一航空公司影響。
依實施人數統計，最多的是製造業1萬1771人，其他產業依序為批發及零售業3,956人、住宿及餐飲業3,512人；若以家數區分，則是批發及零售業401家最多，其次是製造業301家、住宿及餐飲業162家。
實施減班休息企業可以申請「安心就業計畫」或是「充電再出發計畫」，根據最新資料，截至5月29日止，有9,890人申請「安心就業計畫」（以員工投保薪資與與實領薪水的差額，由政府補助50%，勞工）；截至6月1日止，申請「充電再出發計畫」（補助勞工訓練津貼時數上限120小時，每小時照基本工資發給158元）有198家企業、3,218人。
另外，勞動部也公布最新大量解僱勞工統計，4月通報件數達56件，創102年來新高，勞動部勞動關係司爭議科科長金士平說明，本次以50人以下的住宿餐飲、製造業為主，本次大量解僱前3大業者包括台南大億麗緻酒店251人、德昌皮革150人、中環集團137人。
金士平指出，近期件數確實比較偏高，主要是因為中小企業原本都有一些經營狀況，加上調整能力沒有大型企業這麼強，新冠肺炎疫情算是壓倒他們的最後一根稻草。
大量解僱通報係指事業單位若在員工數30人以下，只要60天內解僱勞工人數達10人以上；或是事業單位30-200人，60天內解僱員工人數超過三分之一或單日超過20人；員工人數200-500人，60天內解僱人數超過四分之一或單日解僱超過50人；500人以上事業單， 60天內解僱員工人數超過五分之一。
