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為配合就業服務法修正第5條第2項條文，雇主招募或僱用員工，經常性薪資未達4萬元需公開揭示或告知其薪資範圍，勞動部勞動力發展署修正「求才登記表」，針對「核薪方式」...

勞動部提醒，自107年11月30日起，雇主刊登求才職缺之薪資未達4萬元，應依法公開薪資範圍，違者處新臺幣6萬元到30萬元罰鍰；同時雇主也不能因為求職者的星座、血...

自107年11月30日起，仲介在知悉雇主、被看護人、同住家屬或其他代表雇主處理勞工事務之人，對外勞有性侵害、人口販運、妨害自由、重傷害或殺人行為，仲介在知悉後2...

臺北市政府勞動局近期發現許多不肖業者，利用病患家屬急需照顧人力的壓力媒介非法外勞，導致雇主違法受罰。勞動局提醒，外勞申請依規定係採許可制，雇主申請務必透過合法途...

為兼顧被看護者照顧需求，並保障外籍家庭看護工的勞動權益，勞動部與衛生福利部共同推動「擴大聘僱外籍家庭看護工家庭使用喘息服務」，凡聘僱外籍家庭看護工的被照顧者，經...

就業保險育嬰留職停薪津貼自98年5月1日開辦迄今，已有61萬多人次申請，發放金額超過587億2千多萬餘元，爸、媽申辦比例為2：8。勞動部勞保局便民服務措施再增加...

行政院主計總處11/22公布10月失業率為3.75 %，較上月3.76%下降0.01個百分點，與上年同月持平。根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫...

外勞在台總數突破70萬人！根據最新統計，107年10月底外勞總計70萬3,162人，產業外勞有44萬6,779人、社福外勞則有25萬6,383人，距105年6月...

為提升勞資會議召開率，除要求申請外勞的企業，與初次申請上市、櫃公司逐步增加檢附每3個月定期勞資會議紀錄外，勞動部今年還推動實施「強化勞資會議機制計畫」，包括如何...

針對貨運業長期面臨缺工問題，有業者違法雇用外籍勞工，呼籲主管機關盡速開放外勞來解決困境；對此，勞動部常務次長林三貴表示，開放外勞都是對「產業」不是對特定公司，勞...