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2025年多項新法令與政策正式生效,涵蓋 產業、民生、旅遊、交通、醫療、投資 等領域。以下整理主要變革內容:
農曆春節將至,為了減少勞資爭議,勞動部特別提醒,除夕、大年初一到初三都是國定假日,雇主應依規定給假並給薪。
有24.5%的企業,都曾經在社群網路刊登徵才資訊並且成功媒合到適合的求職者。甚至現在網路上掀起了一種說法「聽說用脆 (Threads) 徵人更快」
「年終」是許多人都關心的議題!企業必須給予年終嗎?還是其實只是一種約定成俗呢?關於年終常見的3個問題,由小編整理為大家說明如下:
銀行監管當局12日說,基於加拿大面臨川普2.0關稅衝擊的不確定性,加上他國落實「巴塞爾資本協定三」緩慢,將暫停提高對國內商業銀行的資本適足率要求。
DeepSeek應用程式於今年1月11日才發布,截至1月31日上線僅21天,DAU已達2,215萬戶,為ChatGPT約5,323萬戶的41.6%。
金管會昨日舉行新春座談會,媒體關注川普上台後對資本市場的影響,彭金隆說,將持續關注影響資本市場的這三大變數,並呼籲投資人注意風險、審慎投資。
黃仁勳回應,輝達在台灣的員工規模成長很多,所以需要一個更大一些的據點,而地點尚在決定中,希望未來可以在這建造一個非常漂亮的總部。
勞動部近日預告修正「就業服務法」,將新住民納入就服法特定對象,可免費參加職業訓練、並領取職訓生活津貼等就業協助措施。
日前有一名育孫勞工申請育嬰留職停薪津貼,被勞保局駁回,但該名勞工主張自己有孫子的監護權,勞動部研議放寬。
立法院21日三讀通過今年度中央政府總預算,主計總處核算,總預算刪減達2076億元、幅度6.6%,凍結率更達5.1%,雙創歷年新高。
性工法要求雇主防治性騷,但員工工作時遭非員工性騷,雇主難調查及懲戒,勞動部與衛福部開會明例12種樣態,調查及懲戒可適用性騷法。
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