✅迎接碳有價時代：企業啟動碳管理的五大步驟
隨著歐盟正式推動碳邊境調整機制（CBAM），並預計自2026年起全面徵收碳關稅，無論規模大小，企業都要積極部署，小編建議可以依據下列的步驟：
✅ 小心 ! 「沒邀面試」也可能違法
一名56歲求職者於112年先後應徵知名航空公司6項職缺，求職者懷疑遭年齡歧視，向桃園市勞動局申訴。雇主及人資應如何因應以防範類似風險 ?
✅ 熟齡員工看過來 – 退休金可以領多少？
退休金是政府為了確保勞工退休後生活有所保障而規劃，須按月提繳的有「勞工退休金」和「勞工保險老年給付」，二者分屬不同制度，其差異整理如下：
✅ 資遣通報 & 預告工資的計算方式
當勞雇關係走到分手階段，很難走的愉快又不尷尬，小編今天要說明資遣員工時，資遣通報、勞動契約終止日與預告工資間的關係。
產業新聞
美中共識鬆綁稀土管制 川普： 華府北京互課關稅
美國總統川普11日發文表示，與中國的貿易框架已大功告成，內容包括北京將「預先」供應稀土，美方總計課徵55%的關稅，中方課10%。
關稅談判各國衝刺7月9日大限 台灣有望優先達陣
白宮3日證實，美國貿易代表署（USTR）已致函各貿易夥伴，希望各國在4日前提出貿易談判的最佳提案，並提醒7月9日為達成協議的最後期限。
NVLINK從封閉變開放 揭黃仁勳AI野心無極限
本次輝達創辦人黃仁勳在Computex的演說，可以看出他持續稱霸AI市場的決心，將獨門技術NVLink從過去的封閉系統改成開放。
COMPUTEX20日揭幕 彭博：五看點聚光
今年的台北國際電腦展（COMPUTEX）將於20日揭幕，輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳演講率先於19日登場成焦點，彭博資訊盤點今年將有五大看點。
法令新知
強制加薪條款明年上路 5成8上班族持肯定
證交法修法規定明年全台1874家上市櫃公司，必須提撥盈餘替月薪不到6.3萬的基層員工加薪，被稱之為加薪條款，盼帶動國內就業市場正向循環。
旅宿業有條件開放移工 洪申翰：3原則做評估
交通部觀光署日前代宣告今年下半年將有條件開放旅宿業移工，勞動部長洪申翰今受訪表示，現在還在研商，將秉持不影響本勞就業原則。
勞工退休金增訂裁罰基準 6月上路
勞動部勞保局日前增訂「勞工退休金條例罰鍰應行注意事項」，明定雇主未申報提繳、或未核實申報提繳勞工退休金、置備名冊等裁罰基準，6月起上路。
立院三讀《紀念日及節日條例》國定假增5天
立法院會9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，完備國定假日法制化工程，勞工可於5月1日勞動節多放1天，而未來新法施行後，國定假日將增加至16天。
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