✅職災慰問金升至20萬，企業「不懂」最危險！
自114年7月1日起，「職災死亡勞工家屬慰問金」從10萬元正式調升為20萬元，這是超過20年來的首次調整。跟著小編了解慰問金是什麼。
✅ 印度移工開放來台？移工第五來源國的開放與挑戰！
台灣睽違了 20 多年，即將開放新的移工來源國，引發廣泛的討論甚至爭議，就讓我們一起看看，政策推動的時間軸及爭議的核心問題：
✅ 「企業托育 333」新制 5/1上路
115年5月1日開始實施強化版企業托育補助新制 -「企托 333」方案，企業只要提供托兒措施或發放育兒津貼，即可申請政府補助：
✅ 找工作也要給有薪假？帶你認識「謀職假」
當有預告期間的產生時，勞工也有請「謀職假」的權利，許多人疑惑：謀職假有幾天？是否需要提供相關證明？以下整理重點，幫你一次搞懂謀職假。
產業新聞
黃仁勳喊AI晶片供應倍增 台灣在運算變革核心
輝達執行長黃仁勳表示，下半年的晶片供應量將是原先的兩倍。Grace Blackwell平台仍處於極高產量的階段，Vera Rubin平台開始進入量產。
黃仁勳點火機器人 鴻家軍有望搶第一手商機
輝達執行長黃仁勳受訪時表示，機器人時代將來臨，具推理能力的機器人將在一至三年內成為主流，遠比現在還要普及。這是黃仁勳首次釋出機器人主流化明確的時間點，
雲端四雄投資飆 基建商機估延續到2027
北美雲端巨頭Google、微軟、Meta昨（30）日均再次調高今年資本支出，加上亞馬遜部分，北美雲端四大咖今年資本支出合計衝上7,250億美元（約新台
3月景氣熱！亮第四顆紅燈領先指標連二月滑落 後續變化待觀察
國發會4/27日發布3月景氣燈號，再次亮出代表「景氣熱絡」的紅燈，至3月已「連四紅」，受惠於AI商機熱轉，國內經濟穩健成長。
法令新知
喊停印度移工！ 逾4.4萬人連署 勞動部回應了
勞動部強調，目前印度並非我國正式移工來源國，也尚未公告開放，因此現階段任何人都不得引進印度移工。針對外界關切的治安、失聯移工及社會安全等議題，
要求勞工最低服務年限？勞動部：須滿足條件
勞動部強調，目前印度並非我國正式移工來源國，也尚未公告開放，因此現階段任何人都不得引進印度移工。針對外界關切的治安、失聯移工及社會安全等議題，
搶救少子化年砸3,800億元 總統端出18項措施
賴清德總統 5/27 日端出「人口對策新戰略」共18項措施，合計年度預算達3,800億元，政院預估將有逾2,770萬人次受益，從生育、養育、教育全程加
職場霸凌法7月上路！7大違規行為曝光 老闆裝沒事最高罰450萬
職業安全衛生法修正案，被外界稱為職場霸凌法，預計於2026年7月1日正式施行。新法將原本停留在道德層次的霸凌議題拉高至法律層級，明文要求企業必須建立預
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