✅ 找工作也要給有薪假？帶你認識「謀職假」
當有預告期間的產生時，勞工也有請「謀職假」的權利，許多人疑惑：謀職假有幾天？是否需要提供相關證明？以下整理重點，幫你一次搞懂謀職假。
✅ 勞退施行細則預告修正五大重點
為了完善自願提繳機制、提升退休金請領保障、並強化雇主法遵義務，勞動部於115年1月20日預告修正「勞工退休金條例施行細則部分條文」。
✅ 北市育兒「提早下班不減薪」，企業申請看過來！
自今年 3 月 1 日開始，台北市推動「育兒減少工時計畫」，針對 30 人以上的企業規定，只要家中有 3 歲以下兒童的家長得申請減少一小時工時。
✅ 再忙也不能忽略的身心健康，115年免費心理諮商！
為了減輕青壯年的心理負擔，政府推出了「15-45 歲青壯世代心理健康支持方案」，提供 3 次的免費諮商補助，讓有需要的人可以輕鬆地應對！
產業新聞
3月景氣熱！亮第四顆紅燈領先指標連二月滑落 後續變化待觀察
國發會4/27日發布3月景氣燈號，再次亮出代表「景氣熱絡」的紅燈，至3月已「連四紅」，受惠於AI商機熱轉，國內經濟穩健成長。
台積埃米級製程大躍進 進度狠甩三星、英特爾
台積電在美西時間4/22日舉辦的年度北美技術論壇上，揭示最新A13製程，強調面積更小、能耗更低、效能更強，意味公司在先進製程技術布局持續領先，狠甩三星
「台廠第一家」鴻海揮軍太空 AI 攜手以色列大廠
輝達執行長黃仁勳在GTC大會點出太空AI趨勢後，鴻海集團立馬出擊，3/25日宣布與以色列太空運算基礎設施大廠Ramon.Space合作，成為台灣第一家
黃仁勳大讚OpenClaw 「龍蝦」是下一個ChatGPT
俗稱「龍蝦」的AI助理程式OpenClaw近來爆紅，輝達執行長黃仁勳認為，「龍蝦」絕對會是「下一個ChatGPT」，將讓人們與AI的互動邁進一大步，而
法令新知
40歲以上勞工注意！勞動部要修法「2大新制」曝光，這類人規定和以前不同
勞動部近日預告《勞工健康保護規則》修正草案，計畫全面提高在職勞工健康檢查的頻率！未來不僅「每年健檢」的門檻擬從 65 歲下修至 60 歲，更首度將「長
霸凌頻傳 勞長：職安法盼配套完備7／1上路
立法院4/1日邀請勞動部等部會針對「職場霸凌申訴機制之檢討：以顏慧欣為例，如何建構員工心理健康與職場保障機制」等專案報告。
政院拍板《就服法》修正案 禁雇主扣勞工證件、禁收保證金，違者可罰30萬元
勞動部則表示，為協助台灣企業提升國際競爭力，防制供應鏈中的強迫勞動風險，接軌國際勞工組織（ILO）公平招募倡議及強迫勞動11項指標等國際規範，以達成「
勞退新制修法了 勞退金選「月退」可30天內改一次領！
勞動部3/25日發布修正《勞工退休金條例施行細則》，明定雇主不得拒收勞工自願提繳退休金，同時保障勞工月退休金請領權，及修正條文提升死亡勞工未成年遺屬及
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