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勞動部昨(19)日透過Threads提醒，自以為幽默開黃腔，更甚者藉故肢體碰觸，都可能構成性騷擾。雇主知悉後未立即糾正，並採取補救措施，將會依法裁罰。

勞動部今（11）日提醒雇主，如有僱用勞退舊制的勞工在今年度符合退休條件，須檢視專戶餘額是否足夠，應於本（114）年3月底前一次補足。

雲云梁姓技術長再被刺死前，疑痛訴被董事長霸凌。北市勞動局今前往勞檢，發現無設置職場暴力預防措施、並做成執行紀錄，已認定違反職安法，將限期改善。

勞動部昨（5）日表示，正研議修正《就業保險法》，讓領滿六個月育嬰留職停薪津貼的雙親，再增加各一個月薪資津貼，最快2026年才會適用。

近日已修正「執行職務遭受不法侵害預防指引」，內中提及對同仁吹毛求疵、孤立特定勞工、咆哮或嚴重辱罵、不准請假等都算職場霸凌。

因工作受傷等職災勞工，勞動部已在全國布建17家職業傷病診治專責醫院及38家職災職能復健專責醫院，全力協助診治及復健。

勞動部近日預告修正「就業服務法」，將新住民納入就服法特定對象，可免費參加職業訓練、並領取職訓生活津貼等就業協助措施。

日前有一名育孫勞工申請育嬰留職停薪津貼，被勞保局駁回，但該名勞工主張自己有孫子的監護權，勞動部研議放寬。

立法院21日三讀通過今年度中央政府總預算，主計總處核算，總預算刪減達2076億元、幅度6.6％，凍結率更達5.1％，雙創歷年新高。

性工法要求雇主防治性騷，但員工工作時遭非員工性騷，雇主難調查及懲戒，勞動部與衛福部開會明例12種樣態，調查及懲戒可適用性騷法。