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勞動部最低工資審議會26日決議，最低工資月薪調漲3.18%，從新台幣2萬8,590元調高到2萬9,500元，後續將送行政院核定。

中央氣象署發布強烈颱風「樺加沙」海上、陸上颱風警報，為保障生命安全，依要點規定可不出勤，且雇主不得視為曠工、遲到或強迫以事假或其他假別處理。

因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動及國際貿易情勢變動，為確保勞工穩定就業，勞動部已積極推動安定就業措施，並挹注勞工保險基金。

勞動部昨修正「改善安全衛生設施及器具補助作業要點」，補助對象新納入自營作業者，並新增高溫作業危害預防的設施、器具及防護具，補助金提高至3萬元。

幫助勞工彈性育兒照顧不離職，雇主留才不缺工，規劃於明年1月1日方案正式上路。未來勞工可在原請領育嬰留職停薪津貼期間內選擇以日為單位申請。

勞動部19日表示，雇主若因受美國關稅衝擊須資遣勞工，勞工在預告期可獲得一周兩日的「謀職假」，若拒絕給假，將依法處2萬以上至30萬元以下罰鍰。

勞動部預計9月召開最低工資審議會，參考主計總處最新預估的經濟成長率及通膨率，推估明年最低工資漲幅約落在3%至4%間。

因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動，勞動部於114年8月13日發布「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」，並公告強化版措施自114年8月1日起辦理。

勞動部表示從已啟動僱用安定措施的「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等 3 行業擴大為受關稅與匯率變動影響產業。

勞動部今天公告法規，明定若因重大社會經濟事件或其他特殊事由，經中央主管機關專案核准者，將自動延長移工轉換雇主期間為120天。