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勞動部說明，外籍勞工的住宿地址變更後，雇主要在7日內以書面通知外籍勞工工作所在地及住宿地點之縣市政府勞工局；並向變更後所在地之縣市移民署服務站辦理變更登記。雇主...

勞動基準法修法自今年7月起進入第三階段，勞動部日前和各縣市政府商議相關具體作法及勞檢原則，採「持續輔導」、「分級檢查」策略進行。台北市勞動力重建運用處7月4日進...

有鑑於今年1月至5月間，桃園市外籍勞工發生職災的比例有增加的跡象，且外勞較容易受到語言限制，以致部分雇主可能未落實教育訓練。對此桃園市政府勞動檢查處今年首度執行...

勞動部7月3日公布最近一期實施無薪假事業單位，共計10家，實施人數157人，較上期(106年6月15日)增加2家，實施人數則減少17人。 勞動部表示，上一期勞工...

勞動部6月29日廢止內政部民國75年臺內勞字398001號函，自8月1日起，勞工每7天工作至少1天的例假日不得任意挪移，未來使勞工連續上班7天以上將違法。臺北市...

行政院會30日拍板通過勞動部擬具的《勞動基準法》部分條文修正草案，將送立法院審議，內容確定取消7天國定假日、周休二日採「一例一休」、休息日出勤加班費加碼計算；同...

針對內政部於民國75年函釋，放寬事業單位可「於各該周期內酌情更動」，導致勞工最長可能連續工作長達12天的函釋，勞動部29日公告廢止，由於考量部份企業已經排班，且...

為落實「周休二日」，行政院29日上午召開政務會議，討論通過勞動部提出的《勞基法》修正草案，確定「一例一休」制度，勞動部長郭芳煜表示，為確保周休二日，未來勞工若在...

針對夏季戶外作業場所，臺北市勞動檢查處即日起至9月底止，將執行「高溫室外作業宣導及勞動檢查」，執行現場檢查時如發現有室外作業，將合併於當次檢查，檢視雇主是否落實...

落實周休二日，勞動部配套措施將採「一例一休」的版本，休息日有彈性讓勞工可以加班，休息日的加班時數將納入延長工時總數內，為降低雇主讓員工在休息日加班，勞動部加碼休...