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為保障勞工權益，勞動部勞保局持續辦理「加保維新」專案，今年依105年財稅資料臨時所得檔資料比對勞保投保薪資，查到近2萬家企業疑似高薪低報，勞保局將於6月及7月分...

為讓雇主及仲介業者更容易了解外勞健檢新規定，疾病管制署已製作「3分鐘懶人包--搞懂外籍移工健檢時程」，整理出「初次聘僱」、「接續聘僱」及「期滿聘僱」等三種類型，...

疾病管制署表示，有關受聘僱外國人健檢管理辦法實施初期，部分外勞因法規修正而未能在法定期間內辦理定期健檢者，雇主得在106年7月4日以前安排檢查。 此外，原本外勞...

對在適用勞基法場所工作的外勞，如雇主未依法全額給付外勞工資時，到底是依違反勞動基準法處罰還是依就業服務法裁罰？勞動部日前發函通知各地勞工主管機關指出，一行為違反...

「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」於106年5月7日生效。衛生福利部疾病管制署表示，為讓雇主及仲介業者更清楚知道外勞健康檢查的時間，已提供外籍勞工定期健檢日期查詢...

為簡化行政程序，勞動部日前已建置外籍勞工線上申辦系統，但近來發現有部分雇主、仲介公司使用系統登打資料，因不熟悉送件程序，填寫資料完畢未將案件送出，有些甚至已超過...

為明確規範外國人健檢時點，衛生福利部5月5日公告修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」第5條、第7條、第8條、第11條，自即日起生效。配合勞動部去年11月15日修...

外勞行蹤不明原因複雜，但依照現行法令，無論逃逸原因為何，仲介接受委任辦理聘僱許可，只要外勞入國後3個月內發生行蹤不明一年內達一定人數及比率，除罰鍰處分外，也可能...

針對勞工同意在休息日加班後又請假，其加班時數與加班費如何計算？以及休息日加班是否可換補休？勞動部3日公布兩份和休息日相關函釋說明。休息日當天加班途中，因勞工個人...

為避免製造業雇主超額使用外勞，保障本勞就業權益，根據勞動部106年2月定期查核資料，已有3.3萬餘家製造業雇主接受查核，結果有959家雇主聘僱外勞人數超過所核配...