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配合就業服務法第52條修正，刪除外勞每工作3年應出國1日規定，並增訂外國人於聘僱許可期間，得請假返國，雇主應予同意等內容，越南經濟文化辦事處公告修正各業別勞動契...

勞工申請育嬰留職停薪期間，政府會補貼雇主負擔的勞、健保費用，若同時撫育2名以上子女，育嬰留停期間要合併計算；勞動部8日放寬解釋，自105年12月1日起，若雇主願...

配合《就業服務法》第52條修正案，外國人聘雇期滿免出國1日規定，「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」及「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定...

為吸引外籍專業人才在台服務，以及強化勞動債權保障，確保勞工退休金權益，行政院院會10日通過《勞工退休金條例》部分條文修正草案，將取得永久居留許可的外籍人士納入勞...

勞動基準法第10條規定，定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿3個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算。就業服務法第52條生效後，...

為避免外籍勞工受來源國之制衡，並開發新興外籍勞工來源國、穩定外籍勞工來源並解決國內缺工，勞動部政務次長郭國文日前在立法院表示，會透過外交部洽談目標國推動雙邊勞務...

就業服務法第52條修正11月5日起生效，但因許多細節都尚未確定，據了解，各外勞輸出國有意近期先由內部初步統一意見後，再和勞動部討論具體的執行方式。由於勞動契約是...

因應就服法第52條外國人期滿免強制出國規定於11月5日生效，由於雇聘辦法與外國人轉換準則修正都尚在預告期，勞動部4日函釋過渡期間作法，雇主所聘僱外國人其聘可期間...

新北市政府勞工局公布加油站勞動條件專案檢查結果，抽查76家業者、94處加油站後，發現37家業者違規，開立了54張罰單，罰鍰金額分別為2萬至9萬元。另有11家業者...

先前召開跨國勞動力政策評估小組，畜牧業引進外勞未獲勞動部同意，農委會11月3日於立法院進行預算報告，立委仍關心農業人口老化、勞動力斷層所帶來的農業缺工問題，呼籲...