NEWS

立法院衛環委員會10月1日審查《就業服務法》修正草案，初審通過刪除藍領外勞期滿需強制出境1日以上始得再入台工作之規定、雇主初次聘僱家庭外籍看護工或是家庭幫傭前應...

考量到外勞工作的連續性，多名立委提出就業服務法修正草案，研擬將外勞工作期滿須強制出國一日的規定刪除，草案一出即受到國內仲介業者的高度關注。即使國內仍存在不同聲音...

立法院10月1日排定審查由立委自行提案的就業服務法部份條文草案，包括刪除藍領外勞期滿需強制出境1日以上始得再入台工作之規定，雇主聘僱外籍家庭看護工前應參加「聘前...

根據勞動部103年8月定期查核資料，有2萬6,406家製造業雇主接受查核，這次查核結果有873家雇主聘僱外勞人數超過所核配比例，違法比率為3.31％；其中5,2...

雙重國籍勞工具有中華民國國籍與他國國籍，卻未在台設有戶籍者，勞動部提醒，該等勞工視為外國人，雇主在聘僱時應以聘僱外國人程序辦理。 依就業服務法第79條規定，無國...

雇主注意！勞動部發現有雇主因為加班費計算方式簡略短少給勞工9元，因而被處2萬元罰鍰。勞動部提醒雇主，如有使勞工每日工作時間超過8小時者，或兩週工作超過84小時者...

針對藍領外勞每次入台工作期限最長為3年，期滿需出境1日以上始得再入台工作之規定，長期一直有要求刪除的意見，尤其移民法已經排除藍領外勞在台工作居留期間，等於變相移...

針對已申請育嬰留職停薪津貼的勞保被保險人，勞保局提醒，符合請領育嬰津貼的被保險人，只要在原單位任職滿1年以上，即可在育嬰假期間繼續參加勞工保險的普通事故保險及就...

行政院主計總處9月22日公布國內8月失業率為4.08%，較7月4.02%上升0.06個百分點，較去年同月則下降0.25個百分點。在全球景氣和緩復甦的帶動下，國內...

新北市政府勞工局公布今年度第五波違反勞動基準法事業單位名單，共計有12家違法符合公布條件，其中包含7家事業單位因重複違反同一條文規定，以及5家在同一期間內違反多...