NEWS

即日起，勞動部開辦「青年就業獎勵計畫」，針對108學年度應屆畢業的15-29歲青年提供最高3萬元就業獎勵，青年於109年9月30日前，從事按月計酬全時工作及依法...

因應新冠肺炎疫情，勞動部6月11日函釋將原訂在109年3月27日至6月17日期間，其期限延長3個月，外國人因《就業服務法》第59條規定轉換雇主，屬於不可歸責於雇...

《勞動檢查法》部分條文修正案及《勞動基準法》第80條之1條文，總統6月10日公布，6月12日正式生效實施。其中事業單位拒絕或妨礙勞動檢查，可處3萬元至15萬元罰...

為鼓勵29歲以下且應屆畢業生投入「特定製造業」與「照顧服務業」缺工嚴重的產業，勞動部10日發文將「本國籍年滿15歲以上至29歲以下且108學年應屆畢業生青年」納...

財政部臺北國稅局表示，聘僱外籍員工給付薪資所得時，扣繳義務人應區分所得人身分為我國境內居住者或為非居住者，分別按各類所得扣繳率標準第2條及第3條規定辦理扣繳及申...

勞動部2日公布109年第三季人力需求調查，由於疫情影響，有6成8事業單位預計人力需求不變，至於在需求人數方面，預計増加3萬4,500人、減少1萬3,400人，淨...

配合疫情需求，產業類新引進移工入境須先填寫居家檢疫計畫書，並需經居家檢疫處所的地方勞工主管機關事先查核通過後，將查核結果表件彙送勞動部，勞動部再據以核發備查函給...

勞動部指出，原本持臨時工廠登記有聘僱移工的雇主，應於109年6月2日（含）前依特定工廠登記辦法向地方政府申請特定工廠登記或取得特定工廠登記，才可繼續聘僱移工，自...

勞動部6月1日公布最新減班休息數據，截至5月31日止，實施減班休息家數有1,330家，實施人數2萬6,323人，多數事業單位之實施人數在50人以下，​其中聘有移...

勞動部調查指出，觀察近10年變化，99年事業單位規定「每週工作五天」者約占4成，102年逾5成，隨勞動基準法縮減法定正常工時與實施週休二日新制，105年與106...