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畢業求職旺季來臨，勞動部勞動力發展署台灣就業通特別針對1,116家企業進行【2019職場新兵體檢大調查】，4成以上企業認為求職者年資至少「1年」才會認可，另高達...

勞動部日前公布「居家照顧服務員轉場工時紀錄指導原則」，明訂居服員依雇主指示往返於個案所在地提供勞務時，應將在各該場所之工作時間合併計算，並加計往來於個案所在地間...

根據統計，107年勞資爭議有2萬6,649件，其中9成9是權利事項，包括工資、契約、休假、給付資遣費、給付退休金、勞保給付、職災補償及工會身分保護等爭議。勞動部...

行政院會25日通過《中高齡者及高齡者就業促進法》草案，整部草案多是以鼓勵性質為主，僅針對年齡歧視訂定罰則，其中雇主對求職者或受雇之中高齡及高齡者，不得以年齡為由...

目前正逢新鮮人謀職熱潮，台中市政府勞工局提醒，勞僱雙方雖可在誠信原則下約定合理的試用期，但實務上常因雇主於試用期資遣勞工未給付資遣費而衍生勞資爭議。勞工局強調，...

為了提升我國女性的勞動參與率，勞動部勞動及職業安全衛生研究所建議，在孩童6歲前給予育兒婦女更多的職場彈性空間，並建議放寬可申請育嬰留職停薪期間至育兒婦女小孩滿6...

行政院主計總處22日公布國內108年6月失業率為3.73％，較108年5月上升0.06個百分點。根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」資料庫統計，108年6月各公...

實務上在事業單位轉讓時，常有雇主在「登記」前就繼續聘用移工，變成非法聘用，勞動部提醒，依承購承租或負責人變更等方式申請接續聘僱移工的新雇主，應於工廠、漁船或養護...

臺灣專櫃暨銷售人員產業工會等10餘個工會19日到勞動部舉辦「颱風季再度襲，防災假還沒立法，立院共識已有，只差勞動部點頭」記者會，要求勞動部配合立院協商，勿再推託...

因全球化影響下，跨國企業林立，依法雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質訂立工作規則，報請主管機關核備後，於事業場所內公告並印發各勞工，勞動部特將原編印...