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雇主可否接受外勞委託代為保管其護照、居留證等證件？依「就業服務法」第57條第八款規定：「雇主聘僱外國人不得有非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。」...

台灣國際勞工協會1日帶10餘名移工前往勞動部召開「雇主違法，移工連帶受罰」記者會，批評勞動部處罰雇主違法，卻衍生勞工連帶受罰的情況，要求移工應有決定「廢聘名單」...

勞動部職安署8月1日實施手動車床及搪床等機械安全認證，職安署強調，本次納管車床等機械係依據國內職災發生情形所推動的降災措施，截至徵詢期限為止並未接獲會員國提出反...

商總、工總、中小企總與電電公會等七大工商團體31日上午拜會勞動部長許銘春，就基本工資及航空業增訂罷工預告期等議題交換意見；會後勞動部政次林明裕轉述指出，工商團體...

畢業求職旺季來臨，勞動部勞動力發展署台灣就業通特別針對1,116家企業進行【2019職場新兵體檢大調查】，4成以上企業認為求職者年資至少「1年」才會認可，另高達...

勞動部日前公布「居家照顧服務員轉場工時紀錄指導原則」，明訂居服員依雇主指示往返於個案所在地提供勞務時，應將在各該場所之工作時間合併計算，並加計往來於個案所在地間...

根據統計，107年勞資爭議有2萬6,649件，其中9成9是權利事項，包括工資、契約、休假、給付資遣費、給付退休金、勞保給付、職災補償及工會身分保護等爭議。勞動部...

行政院會25日通過《中高齡者及高齡者就業促進法》草案，整部草案多是以鼓勵性質為主，僅針對年齡歧視訂定罰則，其中雇主對求職者或受雇之中高齡及高齡者，不得以年齡為由...

目前正逢新鮮人謀職熱潮，台中市政府勞工局提醒，勞僱雙方雖可在誠信原則下約定合理的試用期，但實務上常因雇主於試用期資遣勞工未給付資遣費而衍生勞資爭議。勞工局強調，...

為了提升我國女性的勞動參與率，勞動部勞動及職業安全衛生研究所建議，在孩童6歲前給予育兒婦女更多的職場彈性空間，並建議放寬可申請育嬰留職停薪期間至育兒婦女小孩滿6...