基本工資將於7月1日調漲至2萬零8元，由於家事外勞不適用勞基法，其薪資一直停留在1萬5,840元，日前傳出越南、印尼、菲律賓3國私下串聯要求調薪至1萬7,500元；對此，勞動部長陳雄文表示已有所了解，外籍家庭看護工調薪已在檢討，會正面對待，再與各國溝通，會在年底前做出回應。
截至104年4月統計，外勞在臺總數共57萬2,555人，其中家事外勞有21萬4,384人，包括家庭看護工21萬2,162人與家庭幫傭2,212人，又以印勞人數居冠有17萬8,442人、菲勞2萬5,103人、越勞1萬230人、泰勞596人、蒙勞1人等，目前大部分雇主支付家事外勞薪資多在1萬5,840元，僅少數雇主願意依基本工資額度給薪。
據了解，印尼已多次提出調薪的計畫，最近一次是在今年5月即傳出7月要將家庭看護工薪資調至1萬7,500元，其算法是以7月基本工資為基礎2萬8元扣除膳宿費2,500元，因此得出每月薪資1萬7,500元，但當時勞動部詢問時印辦處官員時予以否認；至於越南預定7月重新開放家庭看護工來臺，日前越南方面將看護工驗證薪資提高為1萬7,500元。
由於我國家事勞工主要來源以印尼、越南與菲律賓為主，陳雄文表示，三國有分別私下向我國表示希望能將家事勞工薪資提高，這次外傳三國私下聯繫7月1日將聯合調漲家事勞工薪資一事，他坦承已掌握此訊息。
陳雄文指出，外籍看護工薪資已經10年未調整，他們訴求有一定基礎，會正面對待，但調整時間與金額會再跟各國溝通；他強調，目前國內僱用家事外勞的家庭經濟狀況也不理想，如果一下子調薪，這些家庭是否負擔得了，我方顧慮的因素很多，也要設法降低影響和衝擊，目前已開始相關探討，勞動部會啟動研究，年底前會有回應。
