外勞逃逸問題嚴重，雇主對人力空窗以及後續面臨再申請的繁瑣手續感到相當無奈，產業界呼籲政府重視，同時編列獎勵金以提升查緝效率。根據行政院7月核定內政部「核發工作獎勵金支給要點」，可追溯適用至今年元月，每案最高獎金15,000元。
臺灣區磚瓦同業公會於今年「全國工業團體領袖會議」提案，逃逸外勞多半很難在短時間內查緝到案，但非法工作期間對於整體社會安定及經濟發展影響甚鉅，除對治安造成潛在威脅外，國內就業也會產生排擠，因非法雇主不需繳交就業安定費，因此逃逸外勞增加，將造成政府就安基金短收。
公會建議，由就安基金提撥獎金予查緝有功的警察單位與移民署專勤大隊，提高查緝的誘因。
過去有企業私下表示，其實雇主自僱的外勞管理人員都會持續關注外勞的工作、生活情況，方式包括臉書以及LINE等通訊軟體，有時事前都已經知道外勞有逃逸的跡象，原因多半是希望賺取更多的薪資，但現行制度下，並無法對外勞採取任何手段防止，顯見雇主在管理上的無奈。這個問題對於個別的家庭外勞雇主，更是防不勝防。
勞動部說明，內政部移民署日前制定「核發工作獎勵金支給要點」，行政院於今年7月7日核定，同時追溯至今年元月生效，移民署提出實施計畫後，勞動部將配合該要點及期程，盡速核發獎勵金。
該要點獎勵對象，除移民署相關單位外，也包含其他協助的治安機關，案工作績效表現，以團體為主體，由移民署成立績效評估會審定，核發金額以人數計算者，每名1,000元至1,500元，以查緝案件計，每案2,000元至15,000元。此外勞動部今年於就安基金也編列1,500萬元預算鼓勵查緝，現已執行中。
移民署自101年7月起，結合警政署、海巡署、調查局等治安單位，執行「祥安專案」查緝行蹤不明外勞，首年查緝人數8,139人，102年、103年分別查獲16,270人及14,120人，今年截至上半年止則有7,913人。另外，近五年行蹤不明比率約在3.85%至4.19%間，去年17,331人，行蹤不明率3.34%。
