日前立法院退回刪除勞工7天國定假日一案，工商團體隨即跳出來批評「不公不義」，對此工鬥連線4月18日上午到工業總會、商業總會以及工商協進會所在的辦公大樓，抗議資本家高分貝對政府施壓，並強調創造低薪、過勞的工作環境，才是不公不義的源頭，如工商團體還要打壓勞工爭取國定假日的權利，一定會持續抗爭。
勞基法施行細則先前已在立法院遭退回，對於勞工已損失的1月2日、3月29日兩天，勞團也要求無論以何種方式，都必須還給全國勞工2天假日。
勞動部日前解釋，政策形成前曾邀集全國性勞工團體、雇主團體、相關部會及學者專家，辦理近35場座談會。對此新竹縣產業總工會理事長詹素貞說，她詢問各縣市產業總工會後，並沒有代表受邀，因此質疑勞動部所選擇的代表，是否能夠代表全國所有勞工意見，也拒絕替勞動部政策背書。
自主工聯執行長劉庸指出，臺灣工時超長，即使單周40小時、未扣7天假，一年還要2,080小時，痛批資本家需要的不是工人，而是奴隸。
高教工會研究員陳柏謙也說，工商團體只要一通電話，就能和政府高層面對面溝通，這是勞工喊再久都無法得到的待遇，顯見勞資的不對等。未來任何有關工時、基本工資、長照、稅收有關的訴求，都會持續到工商團體總部表達。
全國關廠工人連線成員吳嘉泓表示，座談會只是單方面詢問資方意見，透過砍國定假日、增加工時，以換取縮短每周正常工時。他強調，準總統蔡英文先前承諾不會降低勞工勞動條件，會要求新政府履行承諾，工商團體若再向政府施壓，將會持續抗爭。
