勞動部27日召開跨國勞動力政策協商諮詢小組第24次會議，其中原訂要討論「乳牛飼育場」試辦引進外勞相關細節，但因時值政權交接期，勞動部勞動力發展署長劉佳鈞表示，這屬於重大政策，因此今天並未提案討論，至於外界要求依法建立外勞總額警戒指標，因委員意見紛歧，責成幕僚單位匯集各界意見研議，下次會議再討論。
今天召開跨國勞動力政策協商諮詢小組第24次會議，其討論議題包括建立外勞總額警戒指標、車體業與磚窯業再度提案要求提高外勞核配比例。
依據就業服務法第52條第3項規定，每年引進外勞總人數，依外籍勞工聘僱警戒指標，由中央主管機關邀集相關機關、勞工、雇主、學者代表協商之。勞動部委託學者研究，研究結果以訂定各正向與負向指標警戒燈號範圍，分別計算產業外勞及社福外勞之綜合警戒指標燈號分數。
外籍勞工警戒指標之項目，規劃分為產業外勞月指標、季指標、年指標及社福外勞年警戒指標共4類。產業外勞月指標及季指標正向指標：包含製造業與營造業之求職人數與求才人數差距之增加率、薪資增加率、總工時增加率；負向指標：包含本國失業人數增加率、外勞行蹤不明人數增加率。
產業外勞正向年指標：包含製造業與營造業之非專技人力之缺工人數增加率、本國非專技人員薪資增加率、本國非專技人員總工時數增加率；負向年指標：包含重度身障者人數增加率、80歲以上老年人口數增加率及因料理家務而未參與勞動市場人數增加率。
社福外勞正向年指標：包含重度身障者人數增加率、80歲以上老年人口數增加率、因料理家務而未參與勞動市場人數增加率；負向年指標：包含本國居家照顧服務員人數增加率、外勞行蹤不明人數增加率、長期照護及安養機構床數增加率。
對於上述指標，劉佳鈞表示，與會委員意見紛歧，提出很多不同指標與意見，因此跨國勞動力管理組將再彙整各方意見研議，下次會議再提出討論。
工總提案要求車體業外勞核配比例由15％提高至20%以上，及磚窯業外勞核配比例由20％提高至25%，對此，勞動部認為磚窯業及車體製造業均存在勞動條件不佳問題，應優先改善勞動環境及提升其勞動條件以吸引本國人投入，且附加案機制並未完全使用，今天未同意提高車體與磚窯核配比率。
