勞動基準法修正案12月6日晚間經立法院三讀通過，明定一例一休、提高加班費、工作滿半年即享有3天特休等，並刪除7天國定假日。經濟部次長沈榮津表示，感謝立法院辛苦將法案通過，雖然各界對修法都有不同聲音，但也呼籲各界配合一例一休和特休假制度，盡速調整。
另外各外勞輸出國勞動契約範本中，也有不少與休假、加班、特別休假有關的條款，馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)目前正著手針對日前就業服務法第52條修正進行相關契約修改作業，預定12月下旬公告，台北、台中、高雄分處將同步實施，與勞基法有關的修正內容，則要視修正進度決定是否一併處理，其餘各外勞輸出國也會陸續調整。
對於勞基法通過的條文，工商團體多表示雖不滿意通過的版本，但企業仍會接受並作調整。工業總會秘書長蔡練生表示，周休二日實施後，彈性工時並沒有一起處理，工廠遇到急單將難以安排生產線人力。
