勞動基準法修正案12月6日晚間經立法院三讀通過,明定一例一休、提高加班費、工作滿半年即享有3天特休等,並刪除7天國定假日。經濟部次長沈榮津表示,感謝立法院辛苦將法案通過,雖然各界對修法都有不同聲音,但也呼籲各界配合一例一休和特休假制度,盡速調整。
另外各外勞輸出國勞動契約範本中,也有不少與休假、加班、特別休假有關的條款,馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)目前正著手針對日前就業服務法第52條修正進行相關契約修改作業,預定12月下旬公告,台北、台中、高雄分處將同步實施,與勞基法有關的修正內容,則要視修正進度決定是否一併處理,其餘各外勞輸出國也會陸續調整。
對於勞基法通過的條文,工商團體多表示雖不滿意通過的版本,但企業仍會接受並作調整。工業總會秘書長蔡練生表示,周休二日實施後,彈性工時並沒有一起處理,工廠遇到急單將難以安排生產線人力。