新北市政府勞工局近期推出「新北市違法雇主熱度圖」，依據近5年勞動檢查結果、共計約7千筆資料加以繪製，以顏色深淺呈現違法事業單位分布情形及聚集程度，顏色越深表示違規公司越多。勞動檢查處說明，資料內容包含事業單位違反勞基法、性平法及職安法，無論專案檢查、一般申訴，只要違法有裁罰紀錄都會列入，目前已建檔102年至106年資料，未來會持續新增。
由於該資料庫是以「公司登記地」為辨識基礎，因此事業單位若登記在其他縣市，只要在新北市有申訴案或有營業據點，則在該地區也會顯示。此外，熱度圖主要提供查詢違規企業的總家數，詳細的違反項目、歷史紀錄、罰鍰金額、開罰件數等，須至資料庫系統個別查詢。
查詢「新北市違法雇主熱度圖」，可至新北勞動雲(http://ilabor.ntpc.gov.tw)，進入上方違法雇主查詢專區點選。
106年有勞基法、性平法及職安法違規紀錄，合計共2,128家事業單位，集中在中和、新莊部分區域。進一步分析勞基法違規家數，今年至今共1,832家，相較105年2,755家減少9百多家；性平法部分變化不大；而職安法部分，今年已累積282家，去年485家，隨著專案複檢進行，後續會再新增。
勞檢處科長張享琦進一步分析，今年適逢新修勞基法的宣導、輔導期，除非申訴案及違規程度嚴重的案件，盡量以督促事業單位改善為主，是今年處分案件較少的主要原因。
為讓勞基法裁罰金額有所依據，雙北市均訂有違法裁罰基準，在最高罰鍰提高至100萬元後，台北市日前已經公告相關內容。由於勞基法現階段正進行新一階段的修法程序，新北市將待新法公布實施後，再研訂後續裁罰基準。
