針對公司因財務狀況不佳倒閉，且未將已扣收勞、就保保險費繳納至勞保局，是否會影響勞工申請失業給付權益？對此勞保局表示，如果公司每個月都已從員工薪水扣收保險費，申請給付時只要提出相關扣繳證明文件，仍得依規定領取失業給付。
勞保局說明，勞工如係以受僱身分加保，嗣後因投保單位關廠、遷廠、歇業、解散或宣告破產等原因而離職，且在離職退保前3年內，累計參加「就業保險」的年資合計滿1年以上，具有工作能力和繼續工作意願，就可以檢具單位開立之非自願離職證明文件，至各地公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業給付，如果14日內無法推介就業或安排職業訓練，該機構會完成失業認定並將申請資料傳送到勞保局核發失業給付。
勞保局指出，投保單位如有欠繳保險費情形，勞保局除依法訴追外，並將依規定先暫行拒絕給付，勞工只要提出公司確已扣收保險費的證明文件，並經查證屬實，仍會儘速核發給付。 勞保局提醒，投保單位每月自薪水扣收勞工個人應負擔的保險費，勞工應將單位核發的薪資單（袋）或掣發收據等繳費憑證妥善保存，以保障日後請領各項保險給付的權益。
