勞動部公布第3季人力需求調查，由於全球景氣穩定增溫，又逢暑假消費旅遊旺季，事業單位增僱員工意願持續提升，107年7月底較4月底預計淨增加4.7萬人，人數創近3年新高，其中增聘人力最多的是製造業有2.2萬人，其次為批發及零售業淨增7千人與住宿及餐飲業淨增4.9千人。
勞動部於107年4月23日至5月11日就員工規模30人以上之事業單位辦理「107年第2次人力需求調查」，回收有效樣本計3,168家。
調查結果顯示，事業單位107年7月底較4月底之人力需求情形，其中預計增加人力僱用者占27.8%、需求不變63.24%、減少僱用2.76%、無法預估6.2%；在僱用人數方面，預計淨增加4萬7,316人，較去年同期4萬219人增加1成7，也較上季3萬7,377人增加近萬人。
勞動部勞動統計處長羅怡伶說明，主要是全球景氣穩定增溫，新興科技應用商機蓬勃發展，加上近年推動的產業創新發展計畫進入接收期，暑假消費旅遊旺季等因素，企業對增僱員工意願持續提升。
根據調查，與107年4月底相較，7月底工業部門預計淨增加僱用2萬3,400人人、服務業部門淨增加2萬3,900人。按行業別觀察，以製造業淨增加僱用2萬2,491人較多，其中電子零組件製造業淨增加4,400人、金屬製品製造業3,900人、機械設備製造業2,900人；服務業則以批發及零售業淨增7,003人次之，住宿及餐飲業淨增4,875人再次。
按職類別觀察，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加僱用1,800人較多，技術員及助理專業人員淨增加980人次之。
整體而言，事業單位增加僱用人力原因主要為「退離者之補充」、「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」及「提升勞動條件」，各行業依特性略有不同。依行業別觀察，製造業與批發及零售業增加僱用原因以「退離者之補充」分別占38.46%與36.17%較多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占27.41%與35.65%次之，「提升勞動條件」亦占17.74%與13.04%；住宿及餐飲業與藝術娛樂及休閒服務業因逢暑假消費旅遊旺季，「即將進入本產業旺季」分別占33.48%與24.42%。
