立法院新會期開始，臺灣專櫃暨銷售人員產業工會、青年勞動九五聯盟及婦女新知、臺北市產業總工會等多個勞團10月1日赴立法院，呼籲儘速展開勞動基準法第39、40、40之1條修正案的朝野協商，完成「防災假」立法。勞團表示，目前相關法規只有行政指導層級的「天然災害法生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，不具有任何強制力，然而推動防災假制定已經10年，呼籲儘速在新會期協商，完成二、三讀，行政部門勿再推託，阻擋立法。
此外勞團並訴求，凡災害發生、政府宣布停止上班，雇主不得片面要求勞工出勤，亦不得因停止上班減扣假期、工資。雇主若徵得勞工同意出勤，應給付雙倍工資，並提供交通工具或津貼。
國民黨籍立委林為洲表示，防災假去年底通過委員會審查，最重要精神就是法制化以及全國一致。若一定要出勤，雇主加倍給薪，也要有交通津貼。審查過程勞動部沒有表示反對，但進入政黨協商，行政單位卻開始有不同意見。立委陳學聖也提到，按照過去推動勞基法修法的經驗來看，如果行政部門真的重視勞工的安全，是可以很快處理的。
同黨立委蔣萬安則提到，高達九成勞工，認為防災假應該立法，但目前天災工資給付要點只是行政指導，不具任何強制力，導致仍有將近五成勞工必須在天災來臨時工作。另外，近四年因颱風而死亡、受傷、失蹤的勞工人數共計有2,121人，因颱風而停班停課的天數為2.4天。
蔣萬安強調，防災假立法目的不是放假，而是各行業勞工一視同仁的精神，不要有差別待遇，雇主應將這部分預先考量納入經營成本，相對的卻能讓2千多個勞工生命安全被確保。
當天勞團雖有邀請各黨團出席，除國民黨外，民進黨籍立委鍾孔炤則是以個人身份表示意見。他提到，這個議題包含數個面向，一是勞工應有退避權，他個人主張應有明文規範，二是工資歸屬，現行規定不宜扣發工資，但確實天災來臨不可歸責雇主，未來可以思考是否有不同面向處理。不過勞團不滿鍾無法代表黨團，退避權在職安法中已有明定，鍾孔炤僅表示，會將各界意見帶回，儘速回應。
