立法院16日三讀通過「司法院釋字第748號解釋施行法」（俗稱同婚專法），將同志結婚相關權益納入法律保障，最慢將於5月24日生效。勞動部下午召開記者會說明，已經盤點檢視過所有勞動法令，只要依照規定辦理「結婚登記」，包括婚假、喪假、勞保遺屬年金給付等都能「無縫接軌」。
勞動部提醒，雇主若因性傾向、性別認同等在招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷有差別待遇，將可處30萬到150萬元罰鍰，並會公布事業單位名稱與負責人姓名；根據統計，107年共有201件因性別、性傾向或懷孕遭雇主歧視的申訴案，經地方政府調查後共有38件成立，依法處30萬到150萬元罰鍰。
勞動部表示，今年和地方政府合作職場平權宣導還有22場次，將會對於同志婚姻合法化的部分，對雇主加強宣導。
