由於有不少台灣公司在中國大陸地區設廠，但因中國武漢肺炎疫情延燒，有民眾在勞動部臉書私訊問可否暫緩赴陸工作，勞動部長許銘春30日表示，雇主應以勞工生命、健康安全為優先考量，如非有必要，這段期間應避免派勞工到中國工作或是出差，若有強迫情事，勞工可申訴同時可要求終止勞動契約。
今天是春節假期結束後開工第一天，勞動部原訂下午舉行新春團拜活動，考量中國「嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）」疫情嚴峻，避免室內聚集而增加感染風險，因而取消新春團拜活動，許銘春是在接受媒體聯訪做以上說明。
許銘春指出，職業安全衛生法規範相當清楚，雇主有義務提供勞工必要預防設備及措施，如果在武漢肺炎疫情嚴重情況下，除非有必要性，雇主讓勞工去中國工作或是出差，一定要有必要設備跟措施，若沒有的話，勞工可以拒絕，雇主違反規定將處3萬至30萬罰鍰。
