勞動部表示，109年政府行政機關辦公日曆表，將2月15日之休息日與1月23日之上班日對調。事業單位如已比照政府行政機關辦公日曆表，將2月15日之休息日調整至1月23日放假，2月15日即為正常工作日出勤，勞工當日出勤，無須加給休息日出勤工資。至於事業單位對於1月24日以後新到職的勞工，如針對2月15日該日是否為補行上班日另有約定者，得從其約定辦理。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨進一步說明，若是新進員工在2月1日到職，由於1月23日並無在該事業單位休假，2月15日是否需要上班，就須看事業單位的規定，若該事業單位有比照政府行政機關辦公日曆表，將2月15日之休息日調整至1月23日放假，2月15日即為正常工作日出勤，勞工當日出勤，無須加給休息日出勤工資，新進員工亦同。
