勞動部職業安全衛生署今（11）日指出，111年將共規劃了19項專案、共5200場勞動檢查專案計畫，相較於去年的5000場次略微增加，自3月份開始執行；本次的專案勞檢計畫持續依照「公共安全」、「弱勢扶助」、「常態違規」與「社會關注」等四大面向進行。
職安署說，在公共安全部分，持續規劃有汽車客運、遊覽車、汽車貨運業與鐵路運輸等陸上交通業者專案檢查，另外，因近期航空貨運載貨量有明顯增長，因此，也將加強這部分的公共安全勞檢調查，將加強駕駛人員工時查核，避免疲勞駕駛情況發生。
而在弱勢扶助方面，職安署說，將參照衛生福利部「兒童及少年生活狀況調查」所列兒少較常打工場所以及校園鄰近商家、建教合作機構等，規劃實施工讀生與部分工時人員專案檢查，確認僱用童工是否符合規定，保護兒少身心健康，今年規劃勞檢場次也比去年更多。
另外，有鑑於社福從業人員屢傳薪資回捐、假承攬（合作）真僱傭等爭議，職安署今年也同樣規劃社會工作服務業專案檢查，將特別著重於社福人員「工資給付情形」與「契約關係」，遏止業者脫法行為。
職安署也進一步提到，為確保受新冠肺炎疫情衝擊營運而受領政府補助，以及因疫情採行勞基法第32條與第40條的特殊加班及停止假期的業者，進行加強勞檢調查，檢查家數也將從去年的100家增加至200家，也已經請發放補助的相關部會提供名單。
職安署將會以減班休息、片面減薪及依法給予事後補休與加班費等規定為檢查重點。
轉載自 ETtoday新聞網
