✅ 台灣發燒中,雇主應防範勞工熱危害

【企業危機百科】/ 菲常編

根據《CNN》日前報導,今年極有可能是地球10萬年來最熱的一年。

全球飽受熱浪折磨,日本東京一日破百人中暑急救,西班牙發生的森林大火迫使至少4000人撤離,迄今已燒燬4500公頃森林。

美國加州死亡谷更出現飆破攝氏56度的可怕高溫,打破110年來氣象觀測史上最高紀錄,全球氣溫延燒,

台灣自7月以來連日高溫,全台發燒,高溫紀錄由台北、新北、台東、台中、新竹、金門6個城市包辦,專家更直言「8月更熱!」。


在這高溫之下,對於殷殷勤勤工作的勞工,雇主應該用什麼防護措施來保護勞工呢?

7月至今的熱傷害的人數,已經破6百人次,相比去年同期增加6職業安全衛生法裡的高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引

更是規範雇主須依照作業當地的熱危害等級來進行相關的風險管理

若是因為沒有確保勞工工作場所之危害低於標準值,導致勞工傷病,雇主則將依法裁處新臺幣3萬元~30萬元罰鍰

若想知道當時(地)的熱危害等級,可至高氣溫戶外作業熱危害預防行動資訊網直接查詢喔

以下為熱危害風險等級圖:

熱危害風險等級

風險值

熱指數指

風險管理

第一級

注意 26.7~32.2 對於從事重體力作業時應提高警覺

第二級

格外注意 32.2~40.6 實施危害預防措施及提高危害認知

第三級

危險 40.6~54.4 避免使勞工於高溫時段從事戶外作業

第四級

極度危險 54.4~以上 避免使勞工從事戶外作業

 

勞動部職安署除持續強化戶外作業廠場之稽查外,於112年6月至9月期間更啟動「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」,

選列高風險之營造工地或從事戶外維修作業之事業單位,各檢查機構將逐一查核其執行情形,

未依規定辦理者,將依法裁處新臺幣3萬元~15萬元罰鍰。

以下為熱危害風險管理預防措施:

措施種類

舉例

降溫

降低場所溫度、陰涼休息場所、降溫布料的工作服

補充

水 、適當飲料、食鹽水  (約攝氏 10 至 15 度) 

管理

調整作業時間、增加巡視頻率、勞工健康管理

訓練

勞工熱適應度、勞工體適能、熱疾病預防宣導

急救

配置體溫及血壓(含心跳速率)量測裝置

緊急醫療通報、應變機制建立

 

夏日高溫是勞工健康面臨的一大挑戰,特別是在戶外作業的環境中,確保員工在高溫下的健康安全是雇主的責任。

在缺乏防護的情況下,勞工可能面臨一系列嚴重的後果,包括身體不適、中暑、熱衰竭甚至生命危險

確保他們得到適當的防護措施和培訓,減少健康風險,創造一個安全、健康的工作環境

這將不僅有助於提高員工的生產力和工作效率,還體現了您對員工福祉的關心和負責任的態度。

 

溫馨提醒:室內高溫也有相對應的標準及措施,違反罰責也是3-30萬喔!


參考法源:

職業安全衛生 121、43條1項2款
高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引
戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查


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