為解決缺工問題，增加勞動力，勞動部瞄準「退休人士」，規畫自2024年1月起首度祭出「壯世代就業獎勵」，失業連6個月以上之55歲勞工或依法退休者，只要穩定就業3個月，可領3萬元；再繼續穩定就業一段時間，可再領3萬元，最高可領到6萬元。勞動部預計號召10萬名退休人士投入勞動力。
目前勞動部已推出「中高齡僱用獎助措施」，雇主若僱用45歲至64歲中高齡者、或65歲以上高齡者，僱用滿3個月，雇主可申請僱用獎助，分別政府每月補助給雇主1.3萬元、1.5萬元，最長可領12個月。明年起搭配壯世代就業獎勵，55歲以上失業勞工或退休人士只要穩定就業，雇主和勞工都有獎勵。
此外，目前勞動部補助雇主辦理退休準備及就業進促活動，限定針對64歲即將退休勞工；但很多雇主反映，退休準備應及早進行，因此自2024年起，雇主為55歲以上勞工舉辦在職穩定就業及退休後再就業準備協助措施或活動，都可每年最高獲50萬元補助。
勞動部表示，為提升銀髮族勞動參與，規畫由公立就業服務據點及銀髮人才服務據點提供個別化服務，透過相關獎補助措施鼓勵企業進用，協助壯世代穩定就業並支持退休者重返職場，因此祭出壯世代就業獎勵，鎖定55歲以上退休人士或失業者。
轉載自 聯合新聞網
