檢討就安基金 3個月內研議降低雇主負擔

勞動部就業安定基金是雇主聘僱移工時每月需繳交的費用,不過,近日媒體披露就安基金疑似被濫用,勞動部長洪申翰今天(9日)於立法院衛環委員會答詢時表示,若要讓失業勞工知道政府措施,確實也是需要有一些宣傳推廣的經費,所以還是有必要性,但他也承諾3個月內會來研議是否能降低雇主負擔。

前部長許銘春疑用就業安定基金辦音樂會引起非議,勞動部清查,包含勞動部粉絲團經營案、勞動力發展署多筆辦公室裝潢、垃圾清運、買咖啡豆皆為就業安定基金支出,被批評就安基金造濫用。今日包括桃園市產業總工會、台灣鐵路產業工會、消防員工作權益促進會、中鋼集團總工會就到勞動部前,發起「工人絕食100小時,等你答案!」抗議活動。

勞動部長洪申翰9日於立法院衛環委員會回覆國民黨立委陳菁徽質詢時表示,若要讓失業勞工知道政府措施,確實也需要一些宣傳推廣的經費,所以還是有必要性,這不是大外宣或大內宣,但確實有些運用不妥,該檢討的部分,勞動部現在也正在檢討中。他也說,調查報告這週會公布,基金會實質檢討、並增加專業監理。

國民黨立委廖偉翔也提到,身心障礙者自己花錢去聘外籍移工,等於幫助政府彌平跟健全者的落差,但卻被政府收「障礙稅」,洪申翰回應,3個月內會來研議是否能降低雇主負擔。他說:『(原音)(廖偉翔:什麼時候可以給一個具體的回應?)我們其實上週已經請發展署做一些相關的研議給討論。(請問部長你覺得大概多久的時間,可以有具體的回應?)三個月好嗎。我們確實在思考怎麼來降低關於這些外籍看護工雇主,他可能的負擔,這部分我們在思考這件事情。』

此外,媒體聯訪時提問北分署霸凌輕生案重啟調查,報告是否仍有引發爭議的「立意良善」陳述內容。洪申翰表示,現在沒辦法說明新版報告裡面有什麼,因為還沒揭露,重點會從當事人生前經歷、遭遇什麼、受壓迫角度重新還原,一定會在這週公布,不會拖延。

至於霸凌通報平台何時上線,洪申翰指出,目前在法制作業,應該不會等太久。

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轉載自 yahoo!新聞