【企業危機百科】/ 菲常編
隨著歐盟正式推動碳邊境調整機制（CBAM），並預計自2026年起全面徵收碳關稅，
全球企業正面臨前所未有的碳排壓力，同時，臺灣也已制定碳費制度，明年起開始徵收。
碳管理不再只是大型企業的課題，無論規模大小，企業都要積極部署，提早啟動碳管理。
小編建議可以依據下列的步驟，啟動碳管理，讓企業邁向永續轉型。
步驟一：建立跨部門團隊並進行全面碳盤查
成功的碳管理始於建立跨部門的專責團隊，確保碳管理措施能涵蓋企業各運營層面。
團隊的首要任務是，先確認現今公司的碳排放量，
目前台灣以 CNS 14067 作為碳盤查作業原則，可依循以下步驟進行：
1. 界定盤查目標與範疇：確認盤查範圍（企業、大樓、產品線等）及涵蓋的供應鏈。
2. 採集數據：盤點能源使用、原物料消耗等相關碳排資料。
3. 計算碳足跡：
Ø使用「碳排金好算」計算器，依據能源使用量估算碳排量。
Ø參考「事業溫室氣體排放量資訊平台」輔助估算。
4. 撰寫碳足跡盤查報告：記錄盤查過程、數據依據與結果。
步驟二： 制定減碳目標
根據公司業務特性與行業趨勢，制定具體且可衡量的減碳目標。
建議目標區分為：
短期目標（1-3年） 中期目標（3-5年） 長期目標（5年以上）
例：2年內減少10%碳排放 例：4-5年減少碳足跡40% 例： 2050年前實現淨零排放
為確保減碳目標符合趨勢，可參考臺灣2050淨零路徑訂定企業目標，如上圖。
步驟三：制定減碳行動計畫
盤點碳排放後，企業需針對熱點制定具體減碳行動，常見包括：
1. 提升能源效率
Ø導入節能設備（如高效電機、LED 照明、智能控制系統）
Ø製程優化（提升機台運作效率、減少浪費）
2. 採用再生能源
Ø建置自有太陽能或風力設備
Ø採購綠能電力（PPA/CPPA）
3. 推動供應鏈減碳
Ø建立供應鏈減碳標準
Ø推行綠色採購（低碳原料、再生包裝）
Ø優化物流運輸，降低間接碳排放
步驟四：運用碳抵換與碳權交易
針對暫時無法消除的排放量，企業可運用碳抵換機制（Carbon Offsetting），達成碳中和目標：
Ø參與碳權交易市場（台灣碳權交易所）
Ø投資自然碳匯專案（自然碳匯與生物多樣性專案媒合平台）
步驟五：資訊揭露與持續改進
1.依循 CDP（碳揭露專案） 標準，公開減碳策略與成果
2.發行 ESG 永續報告書，展現社會責任與透明度
3.定期檢視減碳進展，調整策略
碳管理不是一次性的專案，而是企業邁向永續發展的長期行動，
隨著全球減碳規範日益嚴格，積極的碳管理將成為企業提升價值的關鍵。
透過碳盤查、目標設定、減碳行動、碳抵換與資訊揭露等五大面向，
企業能夠建立堅實的淨零路徑，搶佔碳有價時代的先機，並在全球市場中脫穎而出。
現在，就是啟動碳管理的最佳時機。
參考法源&標準：
| 氣候變遷因應法 | 參考連結 |
| 自主減量計畫管理辦法 | 參考連結 |
| 碳費徵收對象溫室氣體減量指定目標 | 參考連結 |
| CNS 14067 | 參考連結 |
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