台灣勞工陣線6日公布企業工會的調查報告，16年前，工會幹部認為最嚴重的勞工問題是「引進外籍勞工」，但是經過16年，「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題，勞陣呼籲政府盡速推動「最低工資法」立法，將最低工資調整制度化、規則化，去政治喊價，保障勞工。
台灣勞工陣線針對「工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面，進行工會幹部的問卷調查。調查指出，目前台灣最嚴重的三個勞工問題，分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。由此可見，台灣實質工資倒退16年，讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂，而因低薪連帶造成儲蓄能力降低，勞保與勞退也將保障不足，造成對退休保障的擔憂。
對照2000年，勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」，當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前三名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」，至於「長工時」與「低工資」當時僅名列六、七名。
