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因應疫情高原缺工，勞動部放寬4行業可縮短輪班間隔，影響10萬勞工。

各國疫情消退，汽車產業重新起頭。尤其大陸解封在望，人口基數高牽動著全球電子產品的銷量，

現行入境居家檢疫「7＋7」，從6月15日起將放寬為「3＋4」；其中移工、漁工及學生群聚感染風險較高，

全球前十大IC設計業者營收排行，大陸IC設計龍頭韋爾半導體（Will Semiconductor）首度進榜，名列第九，意味紅潮在IC設計業的勢力逐步進逼台廠。

根據勞動部網站整合而成的假別，與相對應的薪資給付方式，

農委會鼓勵農民在不影響農業生產前提下，提供移工在休假日從事農事體驗活動。

勞動部7日表示，如果勞工確為醫生判斷二次確診，從不能工作的第4日起，同樣也能依據相關規定請領傷病給付。

勞動部提供無薪假勞工「充電再出發」及「安心就業」二擇一補助。

若勞工碰到雇主無履行勞動契約，可先尋求地方勞動局申請調解，要求損失補償或損害賠償，

如何合法調動員工職務是雇主迫切需要瞭解的議題，員工是否可以拒絕工作調動?若員工不同意調動又該如何處理呢?