產業新聞


2018-06-29
外勞染愛滋、梅毒 雇主憂心傳染風險
我國保障國際人權,日前已取消外勞健檢愛滋、妊娠等檢查項目,但外籍看護工來台負責年長者、重症病患的照顧工作,即使愛滋及梅毒的傳染途徑特殊,照顧過程中一旦遇到傷口、...




2018-06-29
5月失業率3.63%較上月微降不限工作經驗職缺有12萬
主計總處22日公布國內107年5月失業率為3.63%,較107年4月3.64%下降0.01個百分點。根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫統計,10...




2018-06-29
299-200人企業7月起需聘特約醫護人員
現行「勞工健康保護規則」規定,勞工人數300人以上的事業單位,應僱用或特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防等勞工健康保護事項;為擴大保障工作者的身心健康,該規則...




2018-06-22
保障勞工 政院通過「勞動事件法」草案
行政院會21日通過「勞動事件法」草案,為了保障較弱勢的勞方,草案明定,勞工可在勞務提供地法院起訴,並減徵或暫免徵收勞工起訴、上訴及聲請強制執行的裁判費、執行費;...




2018-06-22
部分續聘泰勞返鄉未出示文件 影響工作
近期有部分續聘的泰國勞工返鄉渡假時,因無法出示相關文件,使得返台工作途中受到影響,不僅讓雇主人力安排出現空窗,也影響了勞工合法工作權益,對此泰國貿易經濟辦事處勞...




2018-06-22
端午節為國定假日 雇主應依法給假給薪
6月18日端午節為勞動基準法第37條規定應放假之日,即俗稱國定假日,凡適用勞動基準法勞工,雇主應依法給假並給薪。雇主若請勞工於國定假日上班,依法應加倍發給工資;...




2018-06-22
新北第三波違反勞基法名單 共計255家 超時工作最多
新北市政府勞工局6月15日公布今年第三波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別工作平等法的雇主名單,共計有334家業者,其中違反勞基法的事業單位共有255家,涉及...




2018-06-15
遇到所聘僱的外勞在台懷孕甚至生子的情況,雇主該如何處理?
勞動部說明,衛福部已全面取消外勞妊娠檢查規定,外勞在台工作期間有懷孕情形時,雇主不得以此理由單方面解約,強制外勞出國,否則將會違反性別工作平等法,將處雇主新台幣...




2018-06-15
鬆綁7休1 勞動部審查屠宰業等10行業 勞團抗議勞權崩盤
《勞基法》新修正3月上路後,勞動部14日首次召開勞動基準諮詢會,今天共有3項提案總計10種行業、12種情形,包括新聞出版業、雜誌、廣播電視業出國採訪時列入7休1...




2018-06-15
新北消防聯合稽查 外勞廠住合一列入勞政業務訪視重點
近期外勞宿舍安全受到外界高度關注,新北市政府消防局自6月1日起,啟動跨局處聯合稽查,鎖定對象為工廠內堆置高風險危險物品的處所,另外也交叉比對與外勞宿舍重疊處所,...



This entry was posted in . Bookmark the permalink.