因全球化影響下，跨國企業林立，依法雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質訂立工作規則，報請主管機關核備
為落實企業社會責任，國際品牌及產業組織要求其供應商聘僱的外籍移工不得負擔國外仲介費與在台服務費，為因應此趨勢，
勞動部職業安全衛生署公布108年上半年「1955本勞申訴專線」統計，共受理勞動條件申訴案件1,320件，較去年
僑外生評點制申請程序再簡化，除先前學歷證明文件不須驗證外，勞動部17日函釋指出，自我國公立或經立案之私立大專校
勞動部公布最新無薪假（因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時）數據，截至108年7月15日止，有18家，實施人數59
《勞工職業災害保險法》草案進行預告中，勞動部表示，有民眾反映支持，希望該法趕快上路，另有雇主反映，對於草案所訂
勞動部108年5月定期查核資料，已有逾3.8萬家製造業雇主接受查核，結果有905家聘僱外勞人數超過所核配比例、
為保障舊制勞工退休金權益，避免達到退休條件時卻領不到退休金，勞動基準法規定雇主應按月提撥退休金，並在每年三月底
職業安全衛生法自103年7月3日修正施行，將保障對象擴大至各業所有工作者，迄今已屆滿5年。勞動部職業安全衛生署
