106年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑，其中有關「雇主或外勞對於私立就業服務機構滿意度調查」即
針對補休期限屆期、契約終止後，雇主換發的加班費，是否應該納入平均工資計算？對此勞動部說明，應該要視「原本加班時
《勞基法》第56條第2項規定，雇主應於每年年底檢視次一年度成就退休條件勞工所需之退休金，並於次年3月底前補足退
我國保障國際人權，日前已取消外勞健檢愛滋、妊娠等檢查項目，但外籍看護工來台負責年長者、重症病患的照顧工作，即使
主計總處22日公布國內107年5月失業率為3.63%，較107年4月3.64%下降0.01個百分點。根據勞動部
現行「勞工健康保護規則」規定，勞工人數300人以上的事業單位，應僱用或特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防等勞
行政院會21日通過「勞動事件法」草案，為了保障較弱勢的勞方，草案明定，勞工可在勞務提供地法院起訴，並減徵或暫免
近期有部分續聘的泰國勞工返鄉渡假時，因無法出示相關文件，使得返台工作途中受到影響，不僅讓雇主人力安排出現空窗，
6月18日端午節為勞動基準法第37條規定應放假之日，即俗稱國定假日，凡適用勞動基準法勞工，雇主應依法給假並給薪
