為落實性別工作平等法對於女性權益的保障，新北市政府勞工局去年首度執行三階段的性別工作平等專案勞動檢查，優先選定
《勞基法》新制3月1日實施，新增每月加班工時上限可放寬至54小時、3個月不得超過138小時、7休1例假可挪移、
勞動部6日發布107年第2季人力需求調查，受訪事業單位預估，4月底人力需求較1月底淨增加3.7萬人，其中以製造
《勞基法》新制3月1日生效，由於新制增加「特休假可遞延」與「加班可換補休」，勞動部提醒，雇主給付勞工的薪資發放
台北市政府勞動局表示，106年共受理88件職場性別歧視申訴，其中有15件成立，執行性別工作平等勞動檢查達1,6
內政部指出，隨著全球居民區域間移動日趨頻繁，106年底外來人口在臺居留人數78萬6,487人，較105年74萬
即日起，勞動部公告指定「食品及飲料製造業」等12種行業為「例假(七休一)」例外規定之適用對象，勞動部提醒，雖1
勞動部公布最新無薪假數據，截至107年2月28日止，總計有11家企業、318人實施無薪假，其中聘僱外勞企業有1
《勞動基準法》新制3月1日起施行，新任勞動部長許銘春展現行動力，今天率隊突襲勞檢｢國光客運臺北車站｣，她強調，
