《勞基法》部分條文將自107年3月1日施行，為配合母法實施，勞動部27日公告《勞基法》施行細則部分條文、「輪班
為因應工作相關新興職業疾病預防需要，職業安全衛生設施規則日前增訂勞工身心健康保護措施專章，明定雇主應採取保護勞
針對公司因財務狀況不佳倒閉，且未將已扣收勞、就保保險費繳納至勞保局，是否會影響勞工申請失業給付權益？對此勞保局
106年度新制勞退基金運用收益計1,406億9千萬餘元，收益率為7.93％，勞保局完成收益分配後，自107年3
行政院主計總處公布，107年1月失業率為3.63 %，較106年12月3.66%下降0.03個百分點，較前一年
企業雇主注意！依法30人以上企業需訂定工作規則送當地勞工主管機關審核，《勞基法》新修正將於3月1日生效，包括休
新北市政府勞工局公布今年第一波違反勞動基準法、職業安全衛生法及性別工作平等法雇主名單，共計有281家業者上榜。
《外國專業人才延攬及僱用法》107年2月8日生效，勞動部配合該法發布外國特定專業人才聘僱許可期間一次最長核給5
新北市政府勞工局統計，106年外勞檢查裁罰案件共有664件，其中雇主違反就服法第57條第1款未經許可聘僱及第4
