實務上有勞工向法院聲請近親收養認可，並已與收養兒童共同生活，於申請育嬰留職停薪及育嬰留職停薪津貼時，未能提出法
勞動部106年10月31日下午預告《勞動基準法》部分條文修正草案，共修正6條文、5大方向，其中「7休1」例假挪
「一例一休」實施以來引發不少企業反映窒礙難行之處，近期已啟動相關修法工作。據了解，調整方向包括「鬆綁七休一」、
為協助傳統產業改善工作環境及製程轉型，並促進就業，勞動部自105年起即選定表面處理產業作為重點對象，截至106
行政院長賴清德26日下午接見金商獎中、外得獎企業及相關獎項得獎單位，率團的商總理事長賴正鎰呼籲行政院就「一例一
駐印尼台北經濟貿易代表處規定，印勞申請來台工作簽證，應檢附經衛生福利部認可的印勞健檢醫院所出具3個月內的體檢報
民間團體24日陪同越南移工與雇主到行政院陳情，指出現行外勞轉換制度有多重陷阱，家庭看護工與幫傭可以合意轉換雇主
為保障勞工，勞動部修正規定將長期蹲跪姿勢工作引起的「膝關節骨病變」、處理或製造木材加工暴露於木粉環境導致的「鼻
為利稻穀收穫期之稻穀檢驗收購、烘乾作業順利運作，並得有合理彈性空間安排勞工之例假及休息日，勞動部20日公告「稻
