勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞指出，105年是首次執行《勞動基準法》第56條第2項提撥退休準備金差額規定，已經有
有雇主詢問，外國人僅為返鄉，可再重入境，卻收到離境備查的廢止聘僱許可函，對此，勞動部說明，因外國人出國資料傳輸
台北市勞動力重建運用處統計，105年度下半年處理外勞法令諮詢共6,601件，勞資爭議協調696件，去年全年合計
由於部分雇主未於外國人聘雇期滿前2至4個月前提出期滿續聘申請，勞動部重新核釋雇聘辦法第46條之1補行申請規定，
自106年元旦起，適用勞動基準法的產業外勞基本工資調整至每月2萬1,009元，較原先工資調升1,001元，調幅
勞動部重申，雇主應全額直接給付外勞工資，不得積欠外勞工資、自外勞工資直接代扣繳外勞服務費、國外貸款予國內外仲介
外傳印尼方面將要求提高家事移工薪資，由目前每月17,000元，提高至19,000元。對此印尼經濟貿易代表處表示
勞動部106年1月24日發函，核釋私立就業服務機構收費項目及金額標準第6條規定，依外勞當次入國後在台工作累計期
根據勞動部105年11月定期查核資料，已有3.2萬餘家製造業雇主接受查核，結果有892家雇主聘僱外勞人數超過所
