《勞基法》「一例一休」爭議不斷，針對休息日勞資雙方出勤後，但勞工因事假或是病假沒照原定時數出勤，是否應該要請假
近200家印尼仲介辦理輸出印勞至香港，疑因未遵守印尼規定，遭印方當局處以停業或暫停牌照處分，連帶台灣仲介及雇主
勞動部擴大職災勞工續領津貼補助免再檢附失能診斷書之範圍，經診斷失能程度屬終身無工作能力者，包括皮膚排汗功能喪失
《勞動基準法》第37條「國定假日全國一致」之規定，及第38條「特別休假」新規定，將自106年1月1日施行，但勞
針對印尼、菲律賓要求期滿續聘或期滿轉換外勞仍要驗證勞動契約等程序，勞動部勞動力發展署跨國勞動力組長薛鑑忠表示，
新北市政府勞工局12/29公布105年第6波違反性別工作平等法名單，其中以懷孕歧視案件最多，其次是職場性騷擾案
行政院12/29彙整明年起將施行的各部會32項重大政策，包括增訂4月7日言論自由日、106年度綜合所得稅稅制調
「一例一休」上路近一週，外界出現各種歧見，其中在休息日加班的勞工如果早退，需不需要請假？勞動部長郭芳煜在立院表
《就業服務法》第52條修正條文，取消外勞3年聘僱期滿出國1日規定，於105年11月5日生效，其中期滿續聘過渡期
