比亞迪是大陸最具代表性的新能源車廠，市場憂心這次恐成為歐盟調查的主要對象。外媒預期，歐盟未來可能對大陸電動車銷歐開徵27.5%關稅，如此一來恐重創陸企車廠。
根據行政院明（14）日的院會議程，將通過該案，待行政院核定、並經總統公布後將在明年元旦起實施。每月基本工資由2萬6400元調整至2萬7470元。
3類族群將朝向多元方式認定，包括使用長照6個月以上者、輕度失智症者、特定身心障礙等，預計有60萬人受惠，但具體執行及上路時間仍待與勞動部開會。
勞動部為協助因照顧家庭及子女退出職場的婦女二度就業，結合經濟部、衛福部及教育部等資源，訂定為期三年的「婦女再就業計畫」，預計三年將增加十四萬名女性勞動力。
勞動部今天（8日）拍板定案，明年月薪將增加1070元、調升至27470元，調幅4.05%；而時薪則增加7元，調升至183元，調幅為4%，新制明年元旦起就會上路。
中國大陸已下令禁止中央部會官員在公務上使用蘋果iPhone和其他外國品牌的裝置，而且不得帶進辦公室，成為北京想降低依賴外國技術、並強化安全的最新舉動。
站在企業的立場，「安靜招聘」可以省下時間和招募的成本，迅速獲得人力的替補，但，這樣的工作調動是合法的嗎？執行安靜招聘之前，企業需要考量和評估些甚麼呢？
蔡政府考量通膨對邊際勞工衝擊更大，並盼藉由內需產業景氣熱絡時拉抬服務業薪資水準，改善低薪，明年基本工資調幅將會超越3%，上看3.5%。
繼上回提到引起全球熱議的「安靜離職」趨勢，面對只以最低要求完成工作的員工，雇主也醞釀出「安靜解僱」的反制措施 ── 刻意避免接觸、改變工作或辦公室的環境氛圍等，
