越南勞動部2016年5月9日發布第1538號公文，正式放寬輸臺越勞年齡限制以及引進的臺灣仲介資格，其中家庭看護
法院社福及衛環委員會9日審查《就業服務法》第52條修正草案，刪除外籍勞工聘僱3年後應出國一日才能再到我國工作規
疾病管制署統計，104年辦理外勞健檢共計有68萬2,175人次，其中不合格有4,432人次，佔其中的0.65%
因應雇主聘僱外籍勞工申請案件自105年7月1日起將開放第2階段網路線上申辦，勞動部5月起辦理「雇主聘僱外籍勞工
日前仲介發函建請恢復藍領外國人HIV及妊娠檢查，保障雇主之外，外勞才能更安心的工作，多名仲介代表以及勞動部、衛
第一類：被看護者現為80歲以上，曾經醫療機構專業評估認定有嚴重依賴或全日照護需要(最近一次評估時未限定需滿80
聘僱期滿應出國一日始得再入國工作的規定，本屆立委再度提出，由民進黨立委吳玉琴、林淑芬提案修正，立法院衛生環境委
臺南市政府勞工局提醒外勞雇主，引進外勞後仍須依限期辦理入國通報、健康檢查、聘僱許可等事宜，如外勞有行蹤不明或聘
仲介日前建議放寬越南家庭看護工年齡限制，提供國內雇主更多選擇，同時藉此緩解外勞來源不足的問題，據了解，越南海外
