根據勞動部網站整合而成的假別，與相對應的薪資給付方式，
農委會鼓勵農民在不影響農業生產前提下，提供移工在休假日從事農事體驗活動。
勞動部7日表示，如果勞工確為醫生判斷二次確診，從不能工作的第4日起，同樣也能依據相關規定請領傷病給付。
勞動部提供無薪假勞工「充電再出發」及「安心就業」二擇一補助。
若勞工碰到雇主無履行勞動契約，可先尋求地方勞動局申請調解，要求損失補償或損害賠償，
如何合法調動員工職務是雇主迫切需要瞭解的議題，員工是否可以拒絕工作調動?若員工不同意調動又該如何處理呢?
「勞工職業災害保險及保護法」在今年5月1日上路。
現行戴口罩等防疫措施維持至今(2022)年6月30日，相關規定說明如下：
勞動部日前放寬規定，輕症或無症狀「確診者」，在「居家照護」的隔離期間，可依相關規定請領勞保傷病給付。
