若勞工碰到雇主無履行勞動契約，可先尋求地方勞動局申請調解，要求損失補償或損害賠償，
如何合法調動員工職務是雇主迫切需要瞭解的議題，員工是否可以拒絕工作調動?若員工不同意調動又該如何處理呢?
「勞工職業災害保險及保護法」在今年5月1日上路。
現行戴口罩等防疫措施維持至今(2022)年6月30日，相關規定說明如下：
勞動部日前放寬規定，輕症或無症狀「確診者」，在「居家照護」的隔離期間，可依相關規定請領勞保傷病給付。
勞動部勞動力發展署「移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項」自即日起停止適用，
勞動部配合推出「護勞工」的補助方案。其中符合資格對象分別為減班休息勞工、15至29歲青年、公法救助對象以及失業勞工4大類對象，預計投入168億，將有31萬人受惠。
蘋果可能在9月發表四款iPhone 14系列新機，其中高階iPhone 14 Pro與iPhone 14 Pro Max將各漲價100美元，這是iPhone近三年來首度漲價。
面試要求提供疫苗接種證明，必須依法或配合防疫政策有正當理由。
