Tag Archives: 勞動基準法

✅ 不可不知的職災小常識 Part2

當勞工發生職災的時候，企業負有

停電不能工作 薪水怎麼發？勞動部回應了

今天上午9時許陸續傳出全台多處

✅ 不可不知的職災小常識 Part1

近日接到客戶詢問員工上班途中遭

特休沒休完換加班費 月投保薪資要加報

勞動部表示，如果勞工前一年度有

勞工到職當日 勞動部：雇主應為其辦理參加勞、就保

勞動部提醒事業單位應在勞工到職

高市勞工局突檢賣場超市 呼籲給足工資勿超時工作

高雄市勞工局（11）日前往三民

強制接種！打完疫苗才能工作 勞動部：不算就業歧視

中央流行疫情指揮中心近期為了提

24類事業單位勞工強制接種 勞動部：要資遣先經這些步驟

指揮中心宣布針對教育部、經濟部

責任制是雇主讓員工超時工作的理由？ 北市勞動局這樣說

俗稱的「責任制」是源於勞基法第