✅ 常見特休制度 – 週年制 vs 曆年制
「特別休假」因年度終結而未休畢之特別休假日數，除勞雇雙方協商遞延至次一年度實施以外，其餘不論未休原因為何，雇主均應結清發給勞工工資！
✅ 災害事故應對：雇主責任與勞工權益
台中知名百貨公司氣爆工安意外，震驚社會！當企業面臨突如其來的意外事故，應特別注意哪些事項，以確保符合法令規範及保障勞工權益呢？
✅ 企業不可不知的「工作守則」
什麼？除了「工作規則」還有「工作守則」？那什麼是工作守則？跟工作規則難道不一樣嗎？「工作守則」完整名稱是「安全衛生工作守則」。
✅ 掌握2025最新政策變動，確保合規與商機！
2025年多項新法令與政策正式生效，涵蓋 產業、民生、旅遊、交通、醫療、投資 等領域。以下整理主要變革內容：
產業新聞
通用機器人時代來臨 「Blue」驚喜現身
輝達執行長黃仁勳18日在GTC大會發表專講，終場壓軸人形機器人「Blue」驚喜現身，現場一陣驚呼，機器人應用將百花齊放，相關台廠也將大咬商機。
Google催生超強AI機器人 不只會摺紙還會灌籃
Google昨（13）日提前端出超強AI機器人模型，讓機器人不只會摺紙、還會灌籃，將先導入Google轉投資美國機器人開發商，引爆新一波機器人大商機。
MWC臺灣館 秀5G與AI創新科技
臺灣館此次匯聚12家優秀資通訊業者，展出開放式網路創新技術，並融合AI技術元素，實現基站網路運作流程自動化，向國際展示台灣5G邁向6G演進。
川普：對加墨的25%關稅會按計畫「準時」推動
美國總統川普表示，預定下個月對加拿大和墨西哥實施的關稅會按照計畫「準時」進行，而且將會「非常迅速推動」。
法令新知
勞動部曝5種職場NG玩笑話：「胸肌摸一下」
勞動部昨(19)日透過Threads提醒，自以為幽默開黃腔，更甚者藉故肢體碰觸，都可能構成性騷擾。雇主知悉後未立即糾正，並採取補救措施，將會依法裁罰。
雇主請注意勞退舊制且符合 應補足勞退準備金
勞動部今（11）日提醒雇主，如有僱用勞退舊制的勞工在今年度符合退休條件，須檢視專戶餘額是否足夠，應於本（114）年3月底前一次補足。
雲云技術長遭刺死疑也遭職場霸凌 違反職安法
雲云梁姓技術長再被刺死前，疑痛訴被董事長霸凌。北市勞動局今前往勞檢，發現無設置職場暴力預防措施、並做成執行紀錄，已認定違反職安法，將限期改善。
育嬰留停津貼擬加碼 領滿半年再申請多一個月
勞動部昨（5）日表示，正研議修正《就業保險法》，讓領滿六個月育嬰留職停薪津貼的雙親，再增加各一個月薪資津貼，最快2026年才會適用。
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