產業新聞
2018-07-13
3年未辦勞資會議致違法500家企業需上課
2018-07-13
3年未辦勞資會議致違法500家企業需上課
勞動部指出,勞資會議未定期召開雖無罰則,但包括加班、女性夜間工作、彈性工時、7休1例假挪移、輪班間隔縮短等都須經勞資會議同意,若未經同意就實施,可處2萬到100...
產業新聞
2018-07-06
中高齡就業專法草案 下周起預告60天
2018-07-06
中高齡就業專法草案 下周起預告60天
為落實總統蔡英文的政見,勞動部長許銘春上任時曾指出,最優先推動的三個法為最低工資法、職業災害保險單獨立法及中高齡就業專法,目前三法中以「中高齡就業專法」草案最先...
產業新聞
2018-07-06
製造業轉換事由須敘明 申請保留名額 雇主需無違法
2018-07-06
製造業轉換事由須敘明 申請保留名額 雇主需無違法
針對製造業外勞轉換事由不可歸責雇主,勞動部6月13日發佈函釋,經由地方召開勞資爭議協調會,任一方或雙方無繼續聘僱關係意願,且雇主無違法或違反勞動契約情事,雇主名...
產業新聞
2018-07-06
增覆蓋率 明年勞檢對象需新增25%企業
2018-07-06
增覆蓋率 明年勞檢對象需新增25%企業
勞動部職安署公告「108年度勞動檢查方針」,明年實施勞動檢查時,會著重有運用勞動基準法新制彈性工時如鬆綁7休1、加班換補休、輪班間隔11小時、特休假遞延等之事業...
產業新聞
2018-07-06
宏達電轉換外勞 將分批徵詢留台意願
2018-07-06
宏達電轉換外勞 將分批徵詢留台意願
報載宏達電為調整人力配置,預計裁撤製造部門員工,其中外勞人數佔334名。桃園市政府勞動局表示,依照外勞個人意願,可選擇提前返國或在台等待轉換新工作,雇主均應依法...
產業新聞
2018-07-06
函釋跨國企業定義 母公司或子公司在台灣皆可
2018-07-06
函釋跨國企業定義 母公司或子公司在台灣皆可
勞動部針對「跨國企業」定義重新函釋指出,在二個國家以上設立子公司或分公司,由母公司或本公司進行有效之控制及統籌決策,以從事跨越國界生產經營行為,子公司或母公司有...
產業新聞
2018-07-06
聘有外勞企業資遣本勞 需先書面徵詢
2018-07-06
聘有外勞企業資遣本勞 需先書面徵詢
勞動部指出,宏達電資遣1,500名本勞與340名外勞,已達到大量解僱規定,目前由地方政府-桃園市勞動局協助勞雇協商,勞動力發展署協助外勞轉出事宜,以及入廠輔導處...
產業新聞
2018-07-06
灃康人力協尋行蹤不明外籍勞工 協助尋獲者可得獎金5000元
2018-07-06
灃康人力協尋行蹤不明外籍勞工 協助尋獲者可得獎金5000元
尋: 馮***勝 PHUNG *** THANG- 越南籍,男,23歲 ,護照號碼B88869**,該名越籍工人原受僱於桃園市中壢區中壢工業區中園路一製造業公...
產業新聞
2018-07-06
勞保局比對財稅資料查3萬家企業勞保高薪低報
2018-07-06
勞保局比對財稅資料查3萬家企業勞保高薪低報
為避免勞、就保及勞退薪資被雇主低報,勞保局每年完成106年報稅資料比對,發現10餘萬勞工勞保與勞退提繳與報稅資料不符,將分兩批自7、8月起逕予調高,估計勞保投保...
產業新聞
2018-07-06
泰勞返鄉休假證明 增列身份證等欄位 新表單自7月起採用
2018-07-06
泰勞返鄉休假證明 增列身份證等欄位 新表單自7月起採用
為確保返鄉的泰籍勞工能夠順利回台工作,泰國經濟貿易代表處勞工處日前公告,自即日起受理申請「返國休假證明書」。勞工處表示,為使驗證文件資料更齊全完整,雇主同意返國...
