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2018-03-18
調查發現聘雇外勞 語言溝通最困擾
勞動部公布106年6月事業面外勞薪資平均為2萬6,308元,較前年2萬5,440元增加868元,外籍家庭看護工薪資平均為2萬73元,較前年1萬9,643元增加4...




2018-03-13
勞動部調查發現職災勞工4成1從事製造業
勞動部公布「106年職災勞工就業關懷調查」,調查發現,職災失能勞工受傷或罹病前從事行業以「製造業」占41.5%最高,其次為「營建工程業」16.0%、「批發及零售...




2018-03-13
家庭照顧假7成8企業同意 8成6企業設性騷措施
勞動部8日發布「106年僱用管理及工作場所就業平等概況」,調查指出,106年企業同意員工申請《性別工作平等法》各項假別之比率,除家庭照顧假7成8,其餘均達8成以...




2018-03-13
勞動部協助婦女職訓 排除就業障礙
適逢國際婦女節,衛福部8日舉辦「107年度慶祝國際婦女節」開幕活動,副總統陳建仁8日上午出席說明我政府近年來在性別平權上的成果,也期盼全民與國際社會同步為性別平...




2018-03-13
新北就歧專案勞檢 年底前執行60家
為落實性別工作平等法對於女性權益的保障,新北市政府勞工局去年首度執行三階段的性別工作平等專案勞動檢查,優先選定性別歧視風險較高的行業,包括製造業、醫療保健服務業...




2018-03-13
加班換補休選擇權在勞工 雇主不可片面決定
《勞基法》新制3月1日實施,新增每月加班工時上限可放寬至54小時、3個月不得超過138小時、7休1例假可挪移、輪班間隔11小時、加班時數換補休與特休假可遞延等,...




2018-03-13
第2季人力需求調查 製造業淨增2.1萬人最多
勞動部6日發布107年第2季人力需求調查,受訪事業單位預估,4月底人力需求較1月底淨增加3.7萬人,其中以製造業2.1萬人最多,製造業增加僱用原因前三名為「退離...




2018-03-13
薪資表應列特休假與加班時數狀況 勞動部提供範例
《勞基法》新制3月1日生效,由於新制增加「特休假可遞延」與「加班可換補休」,勞動部提醒,雇主給付勞工的薪資發放明細表,依法應記載的事項如約定之工資總額,各項給付...




2018-03-13
企業性騷擾防治措施 今年底完成普查
台北市政府勞動局表示,106年共受理88件職場性別歧視申訴,其中有15件成立,執行性別工作平等勞動檢查達1,656家。另外職場性騷擾防治輔導部分,今年即將進入第...




2018-03-13
106年外來人口在台居留78餘萬人
內政部指出,隨著全球居民區域間移動日趨頻繁,106年底外來人口在臺居留人數78萬6,487人,較105年74萬771人續增4萬5,716人(6.17%);106...