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即日起，勞動部公告指定「食品及飲料製造業」等12種行業為「例假(七休一)」例外規定之適用對象，勞動部提醒，雖12種行業因符合特殊情形適用調移例假，讓勞工得連上1...

勞動部公布最新無薪假數據，截至107年2月28日止，總計有11家企業、318人實施無薪假，其中聘僱外勞企業有1家、影響外勞人數有1人；勞動部提醒，無薪休假期間工...

《勞動基準法》新制3月1日起施行，新任勞動部長許銘春展現行動力，今天率隊突襲勞檢｢國光客運臺北車站｣，她強調，《勞動基準法》規範是最基本保障，事業單位不得以任何...

《勞基法》部分條文將自107年3月1日施行，為配合母法實施，勞動部27日公告《勞基法》施行細則部分條文、「輪班換班間距」及「例假(七休一)」例外規定之適用對象，...

為因應工作相關新興職業疾病預防需要，職業安全衛生設施規則日前增訂勞工身心健康保護措施專章，明定雇主應採取保護勞工身心健康相關措施。台北市勞動檢查處提醒，後續執行...

針對公司因財務狀況不佳倒閉，且未將已扣收勞、就保保險費繳納至勞保局，是否會影響勞工申請失業給付權益？對此勞保局表示，如果公司每個月都已從員工薪水扣收保險費，申請...

106年度新制勞退基金運用收益計1,406億9千萬餘元，收益率為7.93％，勞保局完成收益分配後，自107年3月5日起將收益分配金額揭示於勞工退休金個人專戶，勞...

行政院主計總處公布，107年1月失業率為3.63 %，較106年12月3.66%下降0.03個百分點，較前一年同月亦下降0.15個百分點，創17年來同月新低。 ...

企業雇主注意！依法30人以上企業需訂定工作規則送當地勞工主管機關審核，《勞基法》新修正將於3月1日生效，包括休息日加班費核實計算、加班時數以1：1換補休、特休假...

新北市政府勞工局公布今年第一波違反勞動基準法、職業安全衛生法及性別工作平等法雇主名單，共計有281家業者上榜。勞基法違規事項，以未給付加班費最嚴重，計有84家，...