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勞動部指出，勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資，由於勞基法新規定107年3月1日生效，特休假未休完，得經勞雇雙方協商遞延至次一年度...

為保障派遣勞工的就業自由，勞動部近日最新修訂「勞動派遣權益指導原則」，派遣公司不得要求派遣勞工轉任要派公司正職人員時，須給付派遣公司違約金，以及不得約定派遣勞工...

受到國際景氣復甦以及國際原物料價格上漲等因素，經濟部統計，106年製造業產值達13兆零337億元，年增5.85%。其中以電子零組件業產值3兆6,731億元為最高...

勞動部14日發布「106年勞工生活及就業狀況調查」，調查指出，4成7勞工近一年有加班，較105年上升3.2個百分點，又1成3勞工曾在下班後接獲服務單位以通訊方式...

配合勞動基準法修正條文3月1日正式生效，駐台北越南經濟文化辦事處公告修正全業別勞動契約書範本，配合新法調整相關內容。越辦處說明，新版勞動契約自3月15日起正式生...

勞動部表示，「1955勞工諮詢申訴專線之外勞諮詢保護專案」，自98年設立迄今，提供諮詢及申訴服務已破百萬人次；1955專線除協助勞資諮詢問題外，還有就醫、洽公、...

疾病管制署近期公布5名泰國籍勞工確診感染廣東住血線蟲案例，目前已在住院治療中。由於外勞常因加菜或受到當地飲食習慣影響，較容易食用到未完全煮熟的螺類及蝸牛，疾管署...

勞動部公布106年6月事業面外勞薪資平均為2萬6,308元，較前年2萬5,440元增加868元，外籍家庭看護工薪資平均為2萬73元，較前年1萬9,643元增加4...

勞動部公布「106年職災勞工就業關懷調查」，調查發現，職災失能勞工受傷或罹病前從事行業以「製造業」占41.5%最高，其次為「營建工程業」16.0%、「批發及零售...

勞動部8日發布「106年僱用管理及工作場所就業平等概況」，調查指出，106年企業同意員工申請《性別工作平等法》各項假別之比率，除家庭照顧假7成8，其餘均達8成以...