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勞工在工作場所發生職業傷害、上下班通勤事故傷害或罹患職業病等事故，須看門診或住院時，勞動部勞保局強調，企業應主動協助填發勞工保險職業傷病門診單或住院申請書給職災...

為配合105年12月21日修正公布之《勞動基準法》第74條規定，勞動部5月15日發布「勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法」，明定檢舉案件之保密以及相關處理事項等規...

勞動部表示，105年底適用勞退舊制事業單位家數計11萬2,527戶，經各地方主管機關積極輔導，截至106年4月底止，已符合足額提撥規定之事業單位達10萬2千餘家...

為保障勞工權益，勞動部勞保局持續辦理「加保維新」專案，今年依105年財稅資料臨時所得檔資料比對勞保投保薪資，查到近2萬家企業疑似高薪低報，勞保局將於6月及7月分...

為讓雇主及仲介業者更容易了解外勞健檢新規定，疾病管制署已製作「3分鐘懶人包--搞懂外籍移工健檢時程」，整理出「初次聘僱」、「接續聘僱」及「期滿聘僱」等三種類型，...

疾病管制署表示，有關受聘僱外國人健檢管理辦法實施初期，部分外勞因法規修正而未能在法定期間內辦理定期健檢者，雇主得在106年7月4日以前安排檢查。 此外，原本外勞...

對在適用勞基法場所工作的外勞，如雇主未依法全額給付外勞工資時，到底是依違反勞動基準法處罰還是依就業服務法裁罰？勞動部日前發函通知各地勞工主管機關指出，一行為違反...

「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」於106年5月7日生效。衛生福利部疾病管制署表示，為讓雇主及仲介業者更清楚知道外勞健康檢查的時間，已提供外籍勞工定期健檢日期查詢...

為簡化行政程序，勞動部日前已建置外籍勞工線上申辦系統，但近來發現有部分雇主、仲介公司使用系統登打資料，因不熟悉送件程序，填寫資料完畢未將案件送出，有些甚至已超過...

為明確規範外國人健檢時點，衛生福利部5月5日公告修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」第5條、第7條、第8條、第11條，自即日起生效。配合勞動部去年11月15日修...