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自106年元旦起，適用勞動基準法的產業外勞基本工資調整至每月2萬1,009元，較原先工資調升1,001元，調幅5％，但是家庭類外勞月薪則維持每月1萬7,000元...

勞動部重申，雇主應全額直接給付外勞工資，不得積欠外勞工資、自外勞工資直接代扣繳外勞服務費、國外貸款予國內外仲介業者，或逕扣工資作為違約金或賠償費用，雇主若違法除...

外傳印尼方面將要求提高家事移工薪資，由目前每月17,000元，提高至19,000元。對此印尼經濟貿易代表處表示，尚未接到正式訊息，如有確定調整，將會進一步公告。...

勞動部106年1月24日發函，核釋私立就業服務機構收費項目及金額標準第6條規定，依外勞當次入國後在台工作累計期間，第1年每月不得超過新臺幣1,800元，第2年每...

根據勞動部105年11月定期查核資料，已有3.2萬餘家製造業雇主接受查核，結果有892家雇主聘僱外勞人數超過所核配比例，違法比率為2.73％；其中1.1萬餘家製...

農曆春節前夕，家戶忙於大掃除之際，台北市勞動力重建運用處提醒，家庭看護工工作範圍，僅限於照顧工作及被看護人相關的生活照料清潔工作，不得從事打掃、照顧孩童、至店面...

鑒於中小企業在勞工安全衛生方面的資源較為缺乏，而外勞又因語言隔閡，若缺乏作業前的教育訓練，恐增加職災風險。新北市政府勞工局近期印製新版「外籍勞工安全衛生機械危害...

有關印尼經濟貿易代表處受理3年期滿續聘勞動契約認證，先前刪除事業類(廠工、機構看護工、漁工、營造工)須提供45萬元意外險證明的規定，不過印辦處1月20日內部開會...

就業服務法第52條修正後，仲介須協助外勞期滿後續聘或轉換，都是在修法後新增的服務。考量期滿轉換案件，仲介除須多次媒合外，也要協助外勞適應新環境，勢必有更多的服務...

勞動部指出，依《勞動基準法》第37條規定，農曆除夕及大年初一至初三為國定假日，雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假...